Урок
- Прекратяване на трудовото правоотношение от страна на работодателя, когато работникът/служителят не премине проверка за почтеност, предвидена в Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
- Прекратяване на трудовото правоотношение от страна работодателя, когато педагогически специалист е осъден за умишлено престъпление от общ характер
- Прекратяване на трудовото правоотношение по желание на работодателя с влязъл в сила акт, когато е установен конфликт на интереси по Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
- Прекратяване на трудовото правоотношение по желание на работодателя, когато е назначено лице в държавната администрация, което е в йерархична връзка със служител, който е негов съпруг/съпруга или роднина
- Прекратяване на трудовото правоотношение по желание на работодателя, когато работникът/служителят не уведоми работодателя за наличие на несъвместимост с изпълняваната работа
- Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя, когато работникът/служителят бъде дисциплинарно уволнен
- Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя, когато работникът/служителят откаже да заеме предложената му подходяща работа при трудоустрояване
- Прекратяване на трудовото правоотношение по инициатива на работодателя, когато служителят е заличен от регистрите на съсловните организации на лекарите, лекарите по дентална медицина, магистър-фармацевтите, медицинските сестри, акушерките т.н.
- Прекратяване на трудовото правоотношение от страна на работодателя, без да дължи предизвестие, когато на работника/служителя бъде отнета научната степен, а тя е основанието за сключването на трудовия договор
- Права и задължения на работодателя по трудов договор
- Прекратяване на трудовото правоотношение от страна на работодателя, без да дължи предизвестие, когато работникът/служителят е лишен от право да изпълнява длъжността, на която е назначен
- Прекратяване на трудовото правоотношение по желание на работодателя, без да дължи предизвестие, когато работникът/служителят е задържан за изпълнение на присъда
- Прекратяване на трудовото правоотношение по желание на работодателя, без да дължи предизвестие до работника/служителя
- Начини на ползване на облекчение за лични вноски за доброволно осигуряване и застраховане, когато сумите са удържани от работодателя при изплащане на дохода от трудово правоотношение
- Данъчно облекчение за лични вноски за доброволно осигуряване и застраховане, когато сумите са удържани от работодателя при изплащане на дохода от трудово правоотношение
- Ред за ползване на отпуск при смърт или тежко заболяване на родител или осиновител
- Право на отпуск при смърт или тежко заболяване на родител или осиновител
- Отпуск при смърт или тежко заболяване на родител или осиновител
- Нощен труд
- Нормална продължителност на работното време
- Работно време и почивки
- Ползване на данъчно облекчение за лица с трайно намалена работоспособност на годишна база
- Размер и разпределение на осигурителните вноски
- Социално осигуряване - общ преглед
- Времетраене, Прекъсване и Прекратяване на осигуряването
- Деклариране на дължимите осигурителни вноски
- Определяне на облагаемия доход по трудови правоотношения
- Облагаем доход за работещи по трудови и приравнени на тях правоотношения
- Данъчни отношения
- Окончателен размер на осигурителния доход при самоосигуряващи се лица
- Лица, работещи по Договор за управление и контрол (ДУК)
- Държавни служители по Закона за държавния служител
- Лица, работещи на допълнителен трудов договор при същия или при друг работодател
- Работници и служители, осигурени при един работодател за всички осигурени социални рискове
- Видове осигурени лица по трудови и приравнени на тях правоотношения
- Ред за ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
- Право на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
- Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
- Ред за ползване на отпуск за баща (осиновител) за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст
- Право на отпуск за баща (осиновител) за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст
- Отпуск за баща (осиновител) за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст
- Ред за ползване на платен отпуск за обучение
- Право на платен отпуск за обучение
- Платени отпуски за обучение
- Основни принципи на осигуряването
- Осигурителни фондове
- Прекратяване на трудов договор от страна на работодател при обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор
- Прекратяване на трудов договор от страна на работодател, когато работникът или служителят не отговаря на променените изисквания за изпълняване на длъжността
- Прекратяване на трудов договор от страна на работодател при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или когато правоотношението е възникнало след като работникът или служителят е придобил право на пенсия
- Прекратяване на трудов договор от страна на работодател с цел освобождаване на длъжност, която е била заемана от незаконно уволнен служител, който се връща на работа с решение на съда или в резултат на отмяна на заповедта за уволнение
