Работодателят е задължен да регистрира в НАП всеки нов трудов договор, който е сключен със служител, всички определени изменения на трудовия договор, които са договорени с допълнително споразумение или анекс, както и всяко прекратяване на трудов договор, независимо какво е основанието за прекъсването му.