Право на такъв отпуск може да има всеки един работник или служител в качеството му на майка/осиновителка, баща/осиновител, баба или дядо по майчина/бащина линия или настойник.
Родител/осиновител, който сам се грижи за отглеждане на детето, има право на неплатен отпуск в размер 12 месеца в случаите, когато:
- не се намира в брак с другия родител и не живее в едно домакинство с него;
- другият родител е лишен от родителски права с влязло в сила решение на съда;
- другият родител е починал.