Съдържание:
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Формуляр
Служебна бележка
за начален инструктаж за безопасност на труда
№ __________ / 00.00.0000 г.
До ръководителя на: | ______________________________ |
(обект, цех, участък, отдел) | |
При: | ______________________________ |
(предприятие) | |
На г-н/г-жа: | ______________________________ |
(три имена на лицето) |
е проведен начален инструктаж по безопасност и здраве при работа на: 00.00.0000 г.
Провел началния инструктаж:
имена: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
Инструктирано лице:
имена: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
Предназначение
Обща Информация
Редно е служебната бележка да бъде издадена в 3 екземпляра – един за служителя, един за трудовото му досие и един за ръководителя на звеното, в уверение на това, че новоназначеният служител е преминал начален инструктаж.
Важно е да се отбележи, че този първоначален инструктаж не замества другите видове инструктаж, в това число ежедневен или периодичен, за безопасност на труда и др., които трябва да бъдат провеждани на служителите с оглед на тяхната професия или специфичните условия на работа.
Форма на Документа
Задължително е служебната бележка да бъде в писмена форма. Формата на този документ е регламентирана в Приложение № 2 от Наредба № РД-07-2 от 16 декември 2009 г.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на документа е изрично регламентирано в Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. (Приложение № 2), както следва:
- Данни за ръководителя на звеното, в което служителят ще работи;
- Данни за служителя:
- имена;
- длъжност.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- Данни за лицето, което е провело инструктажа:
- имена;
- длъжност.
- Подпис на лицето, провело началния инструктаж, и подпис на инструктираното лице.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Няма.
Чести Грешки
В случай че служебна бележка за начален инструктаж не е изготвена, то работодателят носи отговорност по Кодекса на труда за неспазване на разпоредбите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, като може да му бъде наложена имуществена санкция – в размер от 1 500 до 15 000 лв., както и глоба за виновното длъжностно лице – в размер от 1 000 до 10 000 лв. При повторно нарушение размерът на имуществената санкция е от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба от 5 000 до 10 000 лв. за виновното длъжностно лице (чл. 413, ал. 2 и ал. 3 от КТ).
Основано на:
- чл. 12 от Наредба № РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на трудчл.
- 413, ал. 2, ал. 3 от КТ
Още образци от тема Документи за Назначаване на Служител
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Споразумение за Начин на Комуникация
Договори, Пълномощни, Решения