Съдържание:
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Формуляр
До работодател:
наименование: | ______________________________ |
ЕИК: | ______________________________ |
управител: | ______________________________ |
ДЕКЛАРАЦИЯ
за притежавана и заверена здравна книжка за заемане на длъжност съгласно Наредба № 15 от 27.06.2006 г. по чл. 34, ал. 3 от Закона за здравето
от:
служител: | ______________________________ |
ЕГН: | ______________________________ |
длъжност: | ______________________________ |
Уважаеми г-н / Уважаема г-жо управител,
Служителя:
имена: | ______________________________ |
дата: | ______________________________ |
подпис: | ______________________________ |
Предназначение
Обща Информация
- детски заведения (детски ясли и детски градини) и специализирани заведения за отглеждане, пребиваване и възпитание на деца;
- специализирани институции за възрастни;
- водоснабдителни съоръжения и обекти – помпени и пречиствателни станции, резервоари, хлораторни, водопроводни мрежи (отнася се за лицата, които при ремонтни и аварийни дейности имат пряк контакт с питейната вода) и санитарно-охранителни зони на водоизточниците;
- предприятия (обекти), които произвеждат и/или търгуват с храни;
- бръснарски, фризьорски и козметични салони.
Лицата, които работят в горепосочените обекти, трябва задължително да отговарят на определени здравни изисквания, които включват извършване на предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания. При неспазване на здравните изисквания тези лица не се допускат на работа.
Необходимите медицински прегледи и изследвания са посочени в Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. на Министъра на здравеопазването и се извършват ежегодно от общопрактикуващ лекар или от лекар – специалист по вътрешни болести от лечебно заведение за извънболнична помощ.
Извършените предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания се регистрират в лична здравна книжка на лицето, която се съхранява в обекта, в който лицето работи, и се представя за проверка при поискване от контролните органи.
Новоиздадените лични здравни книжки се заверяват от Регионална здравна инспекция ( РЗИ), която води регистър на заверените лични здравни книжки. При извършване на периодични (годишни) прегледи, след първоначална заверка, не е необходимо личната здравна книжка да се заверява отново от РЗИ. Достатъчно е лекарят, извършил прегледите и изследванията, да положи подпис и печат върху книжката и да впише в нея заключението си, че служителят се допуска до работа.
Форма на Документа
Задължително е декларацията за притежаване на заверена лична здравна книжка да бъде в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на декларацията не е регламентирано в закона, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Данни за служителя:
- имена;
- ЕГН/ ЛНЧ;
- длъжност.
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- имена на управителя.
- Текст, с който служителят декларира, че преди постъпването му на работа е преминал всички задължителни медицински прегледи и изследвания и личната му здравна книжка е надлежно заверена;
- Дата на подписване на декларацията;
- Подпис на служителя.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Няма.
Изменения на документа
Чести Грешки
Основано на:
- чл. 1; чл. 2; чл. 3; чл. 4 от Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, бръснарските, фризьорските и козметичните салони
- чл. 34, ал. 3; чл. 210, ал. 1, ал. 3 от Закона за здравето