Заповед за Преустановяване на Работа – поради Обявено Извънредно Положение или Извънредна Епидемиологична Обстановка
Формуляр
Работодател:
| наименование | _______________ |
| ЕИК: | _______________ |
Заповед
за преустановяване на работа поради обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
Днес, 00.00.0000 г., на основание чл. 120в, ал. 1/ал. 2 от Кодекса на труда и във връзка със заповед на _______________ от 00.00.0000 г.
За работодателя:
| имена: | _______________ |
| дата: | _______________ |
Предназначение
Заповедта за преустановяване на работата е документ, с който работодателят преустановява работата на цялото или на част от предприятието, или на отделни служители, когато със заповед на държавен орган е обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка.
Обща Информация
Форма на Документа
Задължително е заповедта за преустановяване на работа да бъде в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на заповедта не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Дата на издаване на заповедта;
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК.
- Дата на издаване на заповедта на държавен орган, с която е обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка;
- Предприятие, обект/и, служител/и, на които се преустановява работата;
- Дата, считано от която се преустановява работата;
- Данни за лицето, което издава заповедта от името на работодателя:
- имена;
- длъжност;
- подпис.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
В заповедта за преустановяване на работа могат да се посочат имената на конкретни служители, чиято работа се преустановява. Възможно е да бъде добавен списък с имена и длъжности на конкретните служители.
Изменения на Документа
Веднъж издадена и сведена до знанието на служителите, заповедта не може да бъде променена. В случай че е налице промяна в обстоятелствата, работодателят издава нова заповед.
Чести Грешки
Издаването на заповед за преустановяване на работа при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка не освобождава работодателя от изплащане на трудовите възнаграждения на лицата, чиято дейност е преустановена. Трудовите правоотношения на служителите не са прекратени и за същото време е дължимо брутното им трудово възнаграждение (чл. 267а от КТ).
Основано на:
чл. 120в; чл. 267а от КТ
Още образци от тема Други Заповеди от Работодател
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Договори, Пълномощни, Решения
Решение за Приемане на Годишни Финансови Отчети
