Съдържание:
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Формуляр
Работодател
наименование: | _______________ |
ЕИК: | _______________ |
Протокол
за проведени консултации с представители на синдикалните организации и с представители на работниците и служителите и _______________
Днес, 00.00.0000 г., в гр. _______________, беше проведена среща между:
1. Работодател: | _______________ |
ЕИК: | _______________ |
управител: | _______________ |
2. Представители на синдикалните организации в предприятието:
_______________
_______________
_______________
3. Представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от КТ:
_______________
_______________
_______________
- _______________
- _______________
- _______________
За работодателя:
имена: | _______________ |
длъжност: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Представители на синдикалните организации в предприятието:
имена: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от КТ:
имена: | _______________ |
подпис: | _______________ |
Предназначение
Протоколът за провеждане на консултации с представителите на синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите е документ, с който се удостоверява, че работодателят е провел предварителни консултации с посочените представители в определени, изискуеми от закона случаи.
Обща Информация
Едва след провеждане на предварителните консултации работодателят ще има право да издаде съответната заповед или друг акт. Датата на заповедта следва да е след датата, на която са проведени консултациите. Необходимо е и датата на издаване на протокола да бъде посочена в самата заповед от работодателя.
Форма на Документа
Задължително е протоколът за проведени консултации с представители на синдикалните организации и с представители на работниците и служителите да бъде в писмена форма.
Минимално Съдържание на Документа
Съдържанието на протокола не е регламентирано в Кодекса на труда, но практиката е утвърдила следното минимално съдържание:
- Дата на издаване на протокола;
- Дата и място на провеждане на консултациите;
- Данни за работодателя:
- наименование;
- ЕИК;
- управител.
- Имена на представителите на синдикалните организации в предприятието;
- Имена на представителите на работниците и служителите;
- Причини за провеждане на консултациите (например причини, поради които работодателят възнамерява да въведе ненормиран работен ден);
- Становища на страните във връзка с целта на проведените консултации;
- Подпис на лицето, което представлява работодателя, подписи на представителите на синдикалните организации и на представителите на работниците и служителите.
Препоръчително Допълнително Съдържание на Документа
Препоръчително е в протокола да бъдат изложени фактите, на база на които работодателят е преценил, че се налага въвеждане/установяване на дадено обстоятелство. Например, когато се налага установяване на ненормиран работен ден, може да се изложи обстоятелството, че е необходимо да се довърши работа към края на работния ден след работно време поради невъзможност за отлагане на работата за следващия работен ден.
В протокола могат да се впишат предложенията, които представителите на работниците и служителите и представителите на синдикалните организации са направили по време на консултациите и как се е развила дискусията по тях.
Изменения на Документа
Не се допускат изменения на документа.
Чести Грешки
Ако работодателят не проведе предварителни консултации с представителите на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите в предвидените в закона случаи, като например, когато планира установяване на ненормиран работен ден, той не може да издаде съответната заповед или ако издаде такава, тя ще бъде незаконосъобразна.
Основано на:
чл.7; чл.130 от КТ
Още образци от тема Протоколи за Съгласуване и за Трудови Книжки
Безсрочен ТД със Срок за Изпитване
ТД за Допълнителен Труд при Друг Работодател
ТД за Работа през Определени Дни от Месеца
Протокол за Постъпване на Работа
Служебна Бележка за Начален Инструктаж за Безопасност на Труда
Декларация за Издаване на Трудова Книжка при Постъпване на Работа за Първи Път
Декларация за Притежаване на Здравна Книжка
Декларация за Информираност за Ползвани от Работодател Лични Данни на Служител
Декларация за Запознаване с Вътрешните Актове на Работодателя
Декларация за Банкова Сметка за Изплащане на Трудово Възнаграждение по Банкова Сметка
Споразумение за Начин на Комуникация
Допълнително споразумение за промяна на трудовото възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност
Допълнително споразумение за промяна на длъжност и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на работно време и трудово възнаграждение
Допълнително споразумение за промяна на длъжност, работно време и трудово възнаграждение
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Служителя
Предложение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие от Работодателя
Споразумение за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Заповед за Прекратяване на ТД по Взаимно Съгласие
Предизвестие за Прекратяване на ТД от Страна на Служителя
Заповед за Прекратяване в Срока за Изпитване
Протокол за Проведени Консултации с Представители на Синдикалните Организации
Протокол за Предоставяне на Трудова Книжка
Протокол за Връщане на Трудова Книжка
Декларация-Съгласие за Полагане на Нощен Труд
Декларация-Съгласие за Полагане на Извънреден Труд
Декларация-Съгласие за Работа Повече от 48 часа Седмично
Заповед за Увеличаване на Трудовото Възнаграждение на Служителя
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Заповед за Определяне на Орган по Безопасност и Здраве при Работа
Заповед за Установяване на Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ)
Заповед за Установяване на Ненормиран Работен Ден
Заповед за Въвеждане на Непълно Работно Време поради Намаляване Обема на Работата
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Още образци
Счетоводство и Данъци
Акт за Прихващане и Възстановяване
Работна Заплата и Личен Състав
Заповед за Начисляване на Еднократен Бонус или Премия на Служители
Служебна Бележка за Записване на Дете в Детска Градина/Училище
Договори, Пълномощни, Решения
Решение за Приемане на Годишни Финансови Отчети