Заетостта в ЕС достига исторически връх през 2022 г.

През 2022 г. заетостта в Европейския съюз достига исторически връх от 74,6%. При разглеждане на данните за заетостта обаче се забелязват значителни разлики между различните региони в ЕС, сочат данните на „Евростат“.

Най-голям дял на заетите сред регионите на ЕС през 2022 г. е регистриран във финландските Оландски острови, където 89,7% от трудоспособното население е било заето. Следват полският столичен регион Варшава (85,4%), нидерландският регион Утрехт (85,1%) и шведският столичен регион Стокхолм (85,1%).

Повече от две пети от всички региони (102 от 242) са имали ниво на заетост, което е равно на или е над 78% – целевото равнище за заетост в ЕС за 2030 г. Тези региони са съсредоточени предимно в Чехия (всички осем региона), Дания (всички пет региона), Германия (36 от 38 региона; с изключение на Бремен и Дюселдорф), Естония, Малта, Нидерландия (всички дванадесет региона) и Швеция (всички осем региона).

На другия край на скалата са три региона в Южна Италия, където по-малко от половината от населението е било заето – Сицилия (46,2%), Калабрия (47%) и Кампания (47,3%).

В 9 от 10 региона на ЕС е отчетено увеличение на нивата на заетост между 2021 г. и 2022 г.

Сред 242-та региона на ЕС в 221 се наблюдава увеличение на нивото на заетост през 2022 г. спрямо 2021 г., като в 123 се наблюдава увеличение, по-високо от средното за ЕС (+1,5 процентни пункта, п. п.).

Европейски региони с най-висок ръст на заетостта включват четири гръцки региона: Ипейрос (+7,7 п. п.), Нотио Айгайо (+5,8 п. п.), Крит (+5,7 п. п.) и Стереа Елада (+5,4 п. п.), както и испанския регион Канарски острови (+5,5 п. п.).

В другия край на обхвата са полският регион Ополские (-1,5 п. п.), испанският Сиудад де Мелила (-1,3 п.п.), германският регион Долна Франкония (-1,2 п. п.) и френските региони Лимузен (-1 п. п.), Бретан и Гваделупа (-0,9 п. п. и за двете), които претърпяха най-значителен спад на заетостта през 2022 г.