Трудовото законодателство ще бъде обновено заради хоум офиса
Кодексът на труда ще бъде променен, за да отрази новите реалности на труда у нас
България ще транспонира европейско законодателство, свързано с работата от вкъщи и правото на изключване след края на работния ден, предава „Дневник“. Кодексът на труда ще бъде променен, за да отговаря на новите реалности, които COVID-19 наложи на работниците и работодателите.
Вчера Европейската комисия (ЕК) е отправила предложение към Европейския парламент и Съвета да подпишат декларация за правата и принципите, които ще направляват цифровата трансформация в ЕС. Сред тези права е и правото на изключване от онлайн режима след работно време, според което служител не е задължен да отговаря или да бъде наличен след приключване на стандартния работен ден.
Преди година Европарламентът призова за закон на ЕС, който предоставя на работниците правото да изключват цифровите си служебни устройства, без да се сблъскват с отрицателни последици. Той следва също да определи минимални изисквания за работа от дома и да изясни условията на труд, работното време и времето за почивка.
ДРУГИ НОВИНИ
Ресурси по Видове
- Актуални Авторски Ресурси (3673)
- Статии (96)
- Становища по Казуси (483)
- Стопански Операции (171)
- Уроци (222)
- Сметки от Сметкоплан (217)
- Видеоуроци (140)
- Примерни Документи (177)
- Калкулатори (31)
- Примери към Калкулатори (129)
- Резюмирани Разпоредби (578)
- Базови Примери към Членове (575)
- Резюм. Съдебна Практика (819)
- Резюм. Указания от Институции (66)
- Фишове на НАП (200)
- Нормативни Актове (520)
- Учебници (2)
- Тематичнo Резюме на Закон (4)
- Базови Примери към Закон (7)
- Наръчници на НАП (2)
- Новини (3218)