Спор относно размера на минималната работна заплата

От Асоциацията на индустриалния капитал настояват минималната работна заплата да остане 610 лв. догодина, предава БТА. Това става ясно по време на тристранния съвет, състоял се вчера. Искането на Асоциацията е подкрепено от всички работодателски организации, като предложението е минималното възнаграждение да остане 610 лв. поне за засегнатите от коронакризата бизнеси.

Според КТ „Подкрепа“ обаче заложеното увеличение, равняващо се на 6,6%, е крайно недостатъчно. Темата от години остава спорна, като социалните партньори не успяват да намерят компромис без намесата на държавата.

За справка, към момента, минималното възнаграждение в Латвия е 430 евро, в Румъния – 466 евро, в Унгария – 487 евро, а в Хърватия – 546 евро. Сред останалите държави членки, в които минималната заплата е между 400 и 600 евро, са Чехия с 575 евро, Словакия с 580 евро, Естония с 584 евро, Литва с 607 евро и Полша с 611 евро.

Между 700 и 1 100 евро получават гражданите на Португалия – 741 евро, Гърция – 758 евро, Малта – 777 евро, Словения – 941 евро и Испания – 1 050 евро.

В групата на страните, където минималната заплата е най-висока, попадат Франция – 1 539 евро, Германия – 1 584 евро, Белгия – 1 594 евро, Нидерландия – 1 636 евро, Ирландия – 1 656 евро и Люксембург – 2 142 евро.