Разходите за труд са нараснали с 3,4% в ЕС през третото тримесечие на 2022 г.

През третото тримесечие на 2022 г. разходите за труд за отработен час в Европейския съюз (ЕС) са се повишили с 3,4% спрямо същото тримесечие на предходната година. В еврозоната ръстът за същия период е с 2,9%, сочат данните на „Евростат“.

В ЕС заплатите и надниците за отработен час са се увеличили с 2,8% през третото тримесечие на годишна основа, а непреките разходи за труд са скочили с 5,3%. За същия период в еврозоната заплатите и надниците растат с 2,1%, а непреките разходи за труд – с 5,3%.

Разбивка по икономически дейности

През третото тримесечие на 2022 г. спрямо същото тримесечие на миналата година разходите за труд на час в ЕС са нараснали с 3,8% в „нефинансовата бизнес икономика“ и с 3,3% в „бизнес икономиката“ (с 1,9% в промишлеността, с 3,1% в строителството и с 3,9% в услугите).

За същия период в еврозоната разходите за труд са се увеличили с 3,6% в „нефинансовата бизнес икономика“ и с 2,5% в „бизнес икономиката“ (с 0,7% в промишлеността, с 2,2% в строителството и с 3,4% в услугите).

Разходи за заплати

В ЕС икономическите дейности, които регистрират най-високо годишно увеличение на разходите за почасово заплащане през третото тримесечие на 2022 г., са „Добивна промишленост“ (с 14,2%), „Хотелиерството и ресторантьорството“ (с 5,2%) и „Административни и спомагателни дейности“ (с 4,1%).

Непреки разходи за труд

Икономическите дейности с най-голямо годишно увеличение на компонента в разходите за труд, различен от заплатите, са били „Добивна промишленост“ (с 16,8%), „Изкуства, развлечения и отдих“ (с 12,5%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (с 8,8%).

Разходи за труд в различните страни от ЕС

Най-значим ръст на разходите като цяло за труд за отработен час през третото тримесечие на годишна база в ЕС са регистрирали Унгария (с 16,%) и България (с 16,3%), а още четири страни членки са отбелязали увеличение на показателя с над 10% –  именно Литва (с 13,9%), Полша (с 13,3%), Гърция (с 11,6%) и Румъния (с 10,9%).

Ниво на заетост

В ЕС през третото тримесечие на 2022 г. нивото на заетост на хората на възраст между 20 и 64 години е било 74,7%, оставайки стабилно от предишното тримесечие.

Застоят на пазара на труда – включващ хората, имащи неудовлетворена нужда от заетост, който е и един от основните компоненти на безработицата, е обхващал 11,5% от разширената работна сила (на възраст между 20 и 64 години) през третото тримесечие, запазвайки нивото си от предишното тримесечие.

Между второто и третото тримесечие сред страните от ЕС най-голямо увеличение на заетостта е регистрирано в България (с 0,8 процентни пункта), Белгия (с 0,7 процентни пункта), както и в Португалия и Кипър (с 0,4 процентни пункта за всяка).