Ръст на пенсиите с 5,5% през 2022 г. предвижда Националната стратегия за активен живот на възрастните
В Плана за изпълнение на стратегията се посочва, че минималната пенсия ще стане 316 лева, а социалната за старост ще бъде 158,89 лева
Всички пенсии да се повишат с 5,5% от юли 2022 г. Това се посочва в Плана за изпълнение на Националната стратегия за активен живот на възрастните хора в България, който е публикуван за обществено обсъждане, предаде „Труд“.
Министерството на труда и социалната политика е ангажирано с разработването на плана, а проектът по него е изготвен в рамките на Междуведомствената работна група по демографските въпроси, доходите и жизненото равнище към министъра на труда и социалната политика. В тази работна група участват представители на министерства, държавни агенции, социални партньори, НОИ, НСИ, Българския червен кръст и други.
Една от мерките в плана, свързана с увеличаването на доходите от пенсии, е индексирането им. Посоченият планиран процент (5,5%) е изчислен въз основа на заложените в бюджетната прогноза за 2021 – 2023 г. ръст на средния осигурителен доход и ниво на средногодишния хармонизиран индекс на потребителските цени. Така ако ръстът е с 5,5%, то от 1 юли 2022 г. минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще стане 316,50 лева, а социалната пенсия за старост ще бъде 158,89 лева.
В стратегията се напомня, че от 1 юли 2021 г. всички пенсии ще бъдат индексирани по швейцарското правило с 5% и социалната пенсия за старост ще се увеличи от 141,63 лева на 148,71 лева. От началото на 2021 г. минималната пенсия се повиши от 250 лева на 300 лева, а максималната – от 1 200 лева на 1 440 лева.
Според плана през 2022 г. се предвижда и да се увеличи възрастта за пенсиониране. При жените тя ще се повиши с 2 месеца (до 61 години и 10 месеца), а при мъжете – с 1 месец (до 64 години и 5 месеца). Необходимият осигурителен стаж също ще се увеличи – с 2 месеца и за двата пола. С 2 месеца нараства и възрастта за придобиване право на пенсия за работещи в условията на първа и втора категория труд, учители, работещи в специалните ведомства и др.
В плана са заложени и мерки за създаване на условия за активен и достоен живот на възрастните хора – чрез осигуряване на равни възможности за тяхното пълноценно участие както в икономическия, така и в социалния живот на обществото.
МТСП предлага и програма за насърчаване на работодателите да наемат безработни лица над 55 г. Тя ще бъде финансирана от държавния бюджет, като за 2021 г. предвидените средства са над 1 млн. лева. С тях държавата ще покрие част от разходите за труд за период до 6 месеца.
Стратегията предвижда и насърчаване на мерки за спорт на възрастните хора. За целта Националната спортна академия вече предоставя на пенсионери свободен достъп до терен и съоръжения, както и алеи за разходки. Освен това три пъти седмично кинезитерапевти и спортни педагози ръководят занимания на групи, съставени от хора на възраст 60 – 95 г. Такива групи има и във Водно-учебната спортна база на НСА в Несебър – с отстъпка в цените и специални дейности, оптимизиращи физическата активност. За възрастни хора с увреждания има специализирана услуга „Адаптивни водни спортове“.
ДРУГИ НОВИНИ
Ресурси по Видове
- Актуални Авторски Ресурси (3673)
- Статии (96)
- Становища по Казуси (483)
- Стопански Операции (171)
- Уроци (222)
- Сметки от Сметкоплан (217)
- Видеоуроци (140)
- Примерни Документи (177)
- Калкулатори (31)
- Примери към Калкулатори (129)
- Резюмирани Разпоредби (578)
- Базови Примери към Членове (575)
- Резюм. Съдебна Практика (819)
- Резюм. Указания от Институции (66)
- Фишове на НАП (200)
- Нормативни Актове (520)
- Учебници (2)
- Тематичнo Резюме на Закон (4)
- Базови Примери към Закон (7)
- Наръчници на НАП (2)
- Новини (3218)