Почти 60 000 души излизат от пазара на труда у нас всяка година

Всяка година в България между 40 и 60 хил. работоспособни хора отпадат от пазара на труда, показват данни на Българската стопанска камера (БСК), обявени по време на онлайн конференция, предава „Монитор“. Статистиката на БСК показва, че едва 11% от работната сила в България се състои от представители на възрастовата група 18 – 26 години, наричани още „поколение Z”.

Преобладаващ дял на пазара на труд – цели 90% от всички работещи – заемат по-възрастните хора във възрастовия диапазон 40 – 54 години. Около 40% от тях принадлежат към последното аналогово поколение, наричано още „поколение Х“. Според БСК именно тези хора са гръбнакът на българската икономика, тъй като са платежоспособни и редовни платци.

Втори са милениълите (поколение Y) на възраст между 27 и 39 години, които заемат дял от 26%. Последни са представителните на т.нар. „поколение Т“ – хората на възраст между 55 и 65 години, или хартиено поколение, с дял от 23%.

Статистиките показват, че четирите поколения значително се различават по отношение на своите потребности, ценности и очаквания. Според проучването „поколение Z“ работят, за да се усъвършенстват и забавляват, търсят високо възнаграждение, разнообразие, обучение и предизвикателства. Поколение Y също искат развитие и успехи, както и незабавни стимули. Те харесват самостоятелността.

По-различни тенденции показват данните за поколенията X и Т обаче. Поколение X работи, за да живее и иска предвидимост и стабилност с умерено натоварване. Хартиеното поколение пък живее, за да работи с ясни и стриктни правила и с възможност за предаване на опит. При хората на възраст 55-65 години възнаграждението е изместено от сигурността като мотивация.

От БСК развиват проект, който трябва да адаптира работната среда към възрастовите потребности на различните поколения, за да подобри условията и да удължи периода на заетост. Данните показват, че когато през 2000 г. 100 души са напускали пазара на труда, те са били замествани от 120 други. През 2021 година излизащите от пазара на труда 100 души се заместват от само 64 души.

Средната продължителност на живота днес е около 80 години, докато в България е 73-74 години, допълва статистиката на БСК.