НСИ: Средното почасово възнаграждение на жените е с 12,6% по-ниско от това на мъжете през 2022 г.

През 2022 г. средното почасово възнаграждение на жените е с 12,6% по-ниско от това на мъжете, сочат данните на НСИ.

За сравнение – през 2021 г. разликата в заплащането е била 11,8% в полза на мъжете.

През 2022 г. най-голяма е разликата в почасовото възнаграждение между половете в икономическа дейност „Финансови и застрахователни дейности“ – там жените взимат с 30,2% по-малко от мъжете. Следва „Хуманно здравеопазване и социална работа“, където работещите жени са с 24% по-нископлатени.

И обратно – жените са по-високоплатени от мъжете в три от областите, за които НСИ има данни. Това са „Административни и спомагателни дейности“ (20%), „Строителство“ (16%) и „Операции с недвижими имоти“ (10,1%).          

Пълните данни на НСИ може да видите тук.