Най-търсените професии през 2021 г. според Агенцията по заетостта

През 2021 г. се очаква да се търсят над 191 000 работници и специалисти. Най-голяма нужда ще има от машинни оператори, готвачи, касиери, строители и електротехници. Това показват резултатите от проучване на Агенцията по заетостта, проведено сред работодатели от 400 компании у нас през септември и октомври във връзка с влиянието на пандемията върху бизнеса им, предаде в. „24 часа“, цитиран от БТА.

Търсенето на работна сила е намаляло с 40,3% заради пандемията, или със 129 419 служители по-малко, в сравнение с 2019 г. Според експерти от Агенцията по заетостта основната причина за големия спад е притеснението на работодателите дали ще успеят да задържат обемите на реализираните си приходи в пандемичната обстановка на същите нива, на които са били преди кризата.

През 2021 г. се очаква да се търсят 108 111 квалифицирани специалисти. Най-желани от работодателите ще бъдат икономистите, шивачите, счетоводителите, електромонтьорите и заварчиците. В сравнение с 2019 г. търсените работници със специалност са намалели с 57 702, или с 34,8%.

Според проучването при висшистите в топ 5 на най-търсените професии попадат медицински сестри, учители, оператори на металорежещи машини и машинни инженери.

Спрямо 2019 г. нуждите от високообразовани специалисти намаляват с 45 777, или с 50,5%. Според експертите от Агенцията по заетостта кризата подтиква работодателите да съхранят наетите в момента, за да я преживеят с по-малко инвестиции в обучение на нови кадри.

Въпреки че след въвеждането на извънредното положение през март нараства броят на безработните, повече от половината работодатели имат затруднения при наемането на персонал. Най-трудно се намират готвачи, продавачи, заварчици, електротехници, строители и търговски представители, а най-лесно – озеленители, рекламни дизайнери, спедитори, помощници в строителството и социални асистенти.

Най-големи затруднения при намирането на кадри изпитват работодателите в Габрово и Враца, а най-малки – във Видин.

Увеличава се броят на предприятията, които планират да съкратят персонала си. Докато през февруари малко над 15 700 са имали такова намерение, през септември те вече са 18 300, основно във финансовия сектор и в сектора на недвижимите имоти.

През следващите 3 до 5 години компаниите ще имат нужда от 155 хил. подготвени специалисти с висше образование. Най-много са заявките за икономисти – близо 20 хил., следвани от специалисти по администрация и управление – със заявка от 14 300 работни места. След тях се нареждат и специалистите по електротехника, електроника и автоматика с 11 800 места. За сравнение, през 2019 г. българските работодатели са имали нужда от 204 700 висшисти. Това означава, че кризата, породена от COVID-19, е стопила търсенето на близо 50 000 висшисти.

Като най-важно умение през годината на пандемията работодателите посочват самоконтрола, след който се нареждат социалните умения, продуктивността, инициативността, гъвкавостта и адаптивността, а на последно място – умението за работа под напрежение. Доброто владеене на български език е важно за всеки трети работодател.