АЗ: 5,57% е равнището на регистрираната безработица в края на януари 2025 г.

През януари общо 11 123 безработни лица са намерили работа. Освен тях, 301 души от групите на заети, учащи и пенсионери също са намерили реализация с помощта на трудовите посредници, сочат данните на Агенцията по заетостта.

В края на месеца Агенция по заетостта отчита 158 040 регистрирани безработни и равнище на регистрираната безработица от 5,57%, като се отчита намаление с 0,28 процентни пункта спрямо същия месец на предходната 2024 г.

Съществена роля за активирането на трудовия пазар имат ромските и младежките медиатори – заедно със служителите в Бюрата по труда. Tе са съдействали на над 4 970 неактивни лица да се регистрират и по този начин да увеличат шансовете си за заетост.

На първичния пазар на труда са заявени 9 232 свободни работни места, като най-много са в сферата на „Преработваща промишленост” – 25,6%, „Държавно управление” – 13%, „Образование” – 11,3%, „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – 10,9%, „Хотелиерство и ресторантьорство” – 8,8%, и „Административни и спомагателни дейности” – 5,5%.

Сред най-търсените професии през месеца се открояват: персонал, полагащ грижи за хората; персонал, зает в сферата на персоналните услуги; машинни оператори на стационарни машини и съоръжения; продавачи; квалифицирани работници по производство на храни, облекло, дървени изделия и сродни; работници в добивната и преработващата промишленост, строителство и транспорт; преподаватели; металурзи, машиностроители и сродни на тях и занаятчии; работници по събиране на отпадъци и сродни на тях; чистачи и помощници и др.

Чрез субсидирани работни места през януари са започнали работа 744 души от рисковите групи. От тях 108 са заети по програми и мерки, финансирани от държавния бюджет, а 636 са назначени по проекти на Програма „Развитие на човешките ресурси 2021 – 2027 г.”, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.

През месеца са издадени над 14 400 ваучера за обучения, предназначени както за заети, така и за безработни лица. Тази мярка е още една стъпка към подобряване на квалификацията и конкурентоспособността на работната сила.