90 дни неплатен отпуск ще се зачитат за трудов стаж

Бюджетната комисия е приела на второ четене промени в Закона за извънредното положение, чрез чиито преходни и заключителни разпоредби се изменят няколко закона.

Една от основните новости е възможността неплатен отпуск до 90 дни да се признава за трудов стаж заради пандемията. „Този период ще се признава за трудов стаж, следователно и осигуряване за пенсия, само че то ще бъде на минималната работна заплата, а не на реалната, получавана по време на работа“, пояснява председателят на бюджетната комисия.