300 млн. лева годишно губи бюджетът от практиката „заплата в плик“

Над 300 млн. лева годишно е загубата за бюджета, когато работодателят предоставя на служителя „заплата в плик“, сочат изчисленията на дирекция „Управление на риска“ в НАП. Преди 10 години тази сума е била над 400 млн. лева.

Секторите, където тази практика се среща най-често, са търговията на едро и дребно, строителството, хотелиерството и ресторантьорството. От НАП напомнят, че в случая най-губещи от недекларирания доход са служителите. Те се осигуряват на по-нисък от реалния размер на заплатата си и така се лишават от редица осигурителни права.

Всеки служител, който получава част или цялото си възнаграждение „под масата“, може да изчисли загубите си с помощта на калкулатора на сайта zaplatavplik.bg, който е част от информационната кампания на НАП по въпроса. Кампанията акцентира върху ползите за обществото от доброволното деклариране и внасяне на данъци и осигуровки, както и на щетите, които недобросъвестното поведение причинява.

От приходната агенция дават за пример ситуация, в която служител получава реално 1 500 лева, но работодателят му го осигурява на минималната работна заплата. Загубата за този служител в следващите 30 години ще се равнява на близо 109 000 лева, като в сумата влизат пенсията, обезщетенията за майчинство и безработица. Губи се и възможността служителят да се възползва от пълния размер на по-високите данъчни облекчения за деца, които се изчисляват върху заплатата, на която се осигурява.