По кой ред трябва да бъдат командировани служители в Германия, изпратени с цел полагане на труд и/или участие в семинари и обучения?
Фактическа обстановка
Дружество изпраща свои служители (програмисти и/или специалисти тестване на софтуер) в офиса на дружеството майка в Германия.
Целите на командировките могат да се разграничат в 3 категории, както следва:
- Изцяло за полагане на труд, като този труд би могъл да бъде положен и в България. В тези случаи хората работят в Германия изцяло за целите на сплотяване на екипа;
- За посещения на събития, семинари, екипни срещи и обучения (без полагане на труд), които може да се организират както в централата на компанията, така и на други места – в същия или в друг град в Германия;
- Комбинирани командировки – по т.1 и т.2 едновременно. В рамките на работния ден се провеждат както екипни срещи и обучения, така и се полага труд (писане или тестване на софтуерен код).
Въпроси
Трябва ли да се изплащат командировъчни пари на служители, изпратени в чужбина с цел полагане на труд и/или участие в семинари и обучения?
Становище
скрито платено съдържание: 980 думи;
Основано на
скрито платено съдържание: 41 думи;
