Наредба за Трудови Злополуки
(Наредба за Установяване, Разследване, Регистриране и Отчитане на Трудовите Злополуки)
раздел I
Общи положения
чл. 1. С наредбата се определят условията и редът за деклариране, установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки.
раздел II
Деклариране на трудовите злополуки
чл. 2. (1) (изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) За всяка трудова злополука пострадалият, непосредственият му ръководител или свидетелите на злополуката незабавно уведомяват ръководителя на осигурителя/предприятието ползвател или упълномощеното от него длъжностно лице.
(2) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Незабавно след уведомлението за трудова злополука ръководителят на осигурителя/предприятието ползвател или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни да организират разследване на обстоятелствата на злополуката. При разследването задължително се канят представители на работниците и служителите от комитетите и групите по условия на труд и на синдикалните организации в предприятието.
(3) (нова - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) За резултатите от разследването се съставя протокол, който трябва да съдържа данните по чл. 10, ал. 1, като към него се прилагат писмени показания на свидетелите на злополуката.
(4) (нова - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) Препис от протокола по ал. 3 се предоставя на териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ).
чл. 3. (1) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Когато обстоятелствата, при които е станала злополуката, дават основания да се предполага, че тя е трудова, ръководителят или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни в срок 3 работни дни от узнаването за нейното настъпване да подадат в териториалното поделение на НОИ по регистрация на осигурителя/предприятието ползвател декларация по образец, утвърден от управителя на НОИ, и обнародвана в "Държавен вестник". Декларацията се вписва в регистъра за трудовите злополуки в предприятието.
(2) (нова - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) Ръководителят или упълномощеното от него длъжностно лице подава декларацията по ал. 1 и когато при разследването на злополуката, извършено от контролните органи на НОИ, е установено, че злополуката има характер на трудова. В този случай декларацията се подава в срок 3 работни дни от предписанието на контролния орган на НОИ.
(3) (предишна ал. 2, изм. - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) Когато злополуката не бъде декларирана по реда на ал. 1, пострадалият или неговите наследници имат право да подадат декларацията в срок една година от настъпването на злополуката в териториалното поделение на НОИ.
(4) (предишна ал. 3 - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) Когато има повече от едно пострадало при злополуката лице, декларация се подава за всяко пострадало лице.
(5) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Декларацията се подава в 4 екземпляра, от които два остават в териториалното поделение на НОИ, един се предоставя на пострадалия или на наследниците му и един - на осигурителя/предприятието ползвател.
чл. 4. (4, изм. и доп. - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002 изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014">3 исторически промени, отм. - ДВ-18 от 10.03.2015, в сила от 01.01.2015)
чл. 5. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Независимо от подаването на декларацията по чл. 3 осигурителят/предприятието ползвател е длъжен да уведоми незабавно териториалното поделение на НОИ, териториалната администрация на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и другите компетентни органи за всяка злополука, причинила увреждане на повече от трима работещи, както и за всяка злополука, довела до инвалидност или смърт, или има основание да се предполага, че ще доведе до такива увреждания. Когато злополуката е довела до инвалидност или смърт, задължително се уведомява и прокуратурата.
раздел III
Разследване и установяване на трудовите злополуки
чл. 6. По подадената декларация по чл. 3 териториалното поделение на НОИ открива досие за трудова злополука.
чл. 7. (1) (изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Въз основа на данните от декларацията длъжностното лице по чл. 60, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване преценява дали да се открие производство за разследване на злополуката. За откриване на производството по разследване на злополуката се издава заповед от ръководителя на териториалното поделение на НОИ.
(2) Разследването на злополуката е задължително за всички случаи, когато има данни, че е причинено увреждане на повече от трима работещи или злополуката е довела до инвалидност или смърт, или има основание да се предполага, че ще доведе до такива увреждания. В тези случаи производството по разследването на злополуката се открива незабавно независимо от това, дали е подадена декларация.
(3) Производство за разследване на трудова злополука може да се открие и по инициатива на контролните органи на НОИ, когато са налице достатъчно данни за настъпила трудова злополука.
(4) Производство по ал. 1 - 3 се открива независимо от това, дали злополуката се разследва от органите на прокуратурата или от други компетентни органи.
чл. 8. (1) В заповедта за откриване на производството се определят членовете на комисията за разследване на злополуката.
(2) (изм. - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) В случаите на разследване по чл. 7, ал. 2 като членове на комисията се включват: представители на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", по един представител на работодателя и на работещите от комитета или от групата по условия на труд, както и на други компетентни органи в зависимост от конкретния случай.
(3) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) При всяко разследване на злополука имат право да присъстват, в зависимост от случая, лицата по чл. 58, ал. 4 и 5 от Кодекса за социално осигуряване.
чл. 9. (изм. - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) Разследването на трудовата злополука трябва да установи конкретните обстоятелства и причини за нейното възникване, вида на уврежданията, както и всички други данни, които ще подпомогнат териториалното поделение на НОИ да се произнесе за характера на злополуката.
чл. 10. (1) Резултатите от разследването се оформят в протокол, който съдържа данни за:
1. (изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) осигурителя/предприятието ползвател;
2. пострадалите лица;
3. мястото и времето на злополуката;
4. свидетелите на злополуката и лицето, оказало първа помощ;
5. (изм. - ДВ-19 от 19.02.2002, в сила от 01.01.2002) обща характеристика на работата, извършвана от пострадалия (пострадалите) преди злополуката;
6. специфичното физическо действие, извършвано от пострадалия (пострадалите) в момента на злополуката, и свързания с това действие материален фактор;
7. отклонения от нормалните действия и условия и материалния фактор, свързан с тези отклонения;
8. начина на увреждане и материалния фактор, причинил увреждането;
9. допуснати нарушения на нормативните актове;
10. лицата, допуснали нарушенията;
11. необходимите мерки за недопускане на подобни злополуки.
(2) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Протоколът по ал. 1 се прилага към досието за трудовата злополука. Екземпляр от него се връчва от териториалното поделение на Националния осигурителен институт на пострадалия или на неговите наследници и на осигурителя/предприятието ползвател. Екземпляр от протокола се връчва на представителите по чл. 8, ал. 2, както и на съответните органи, осъществяващи експертизата на работоспособността, когато се касае за нетравматично увреждане.
чл. 11. (изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Лицата по чл. 58, ал. 4 и 5 от Кодекса за социално осигуряване подписват протокола по чл. 10, че са запознати с него, и ако не са съгласни с констатациите или с начина на провеждане на разследването, в 3-дневен срок дават писмени възражения, които се прилагат към протокола.
чл. 12. (1) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-28 от 04.04.2017, в сила от 01.01.2017) Длъжностното лице по чл. 60, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване въз основа на данните в досието за трудовата злополука и данните в информационната система по чл. 33, ал. 5, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване в 14-дневен срок от декларирането издава разпореждане за приемане или за неприемане на злополуката за трудова по утвърден от управителя на НОИ формуляр.
(2) (2 исторически промени, изм. - ДВ-28 от 04.04.2017, в сила от 01.01.2017) При декларирана злополука по повод на нетравматично увреждане разпореждането по ал. 1 се издава в 14-дневен срок от получаване на решението на органите на медицинската експертиза.
(3) (2 исторически промени, изм. - ДВ-28 от 04.04.2017, в сила от 01.01.2017) Разпореждането по ал. 1 се изпраща на осигурения и на осигурителя/предприятието ползвател. Копие от разпореждането заедно с един екземпляр от декларацията за трудова злополука се изпраща на съответната териториална администрация на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".
(4) (2 исторически промени, изм. - ДВ-17 от 28.02.2014, в сила от 01.01.2014) Разпореждането по ал. 1 може да се обжалва от осигурителя/предприятието ползвател и от пострадалия или от неговите наследници по реда на чл. 117 от Кодекса за социално осигуряване.
