При прекратяване на трудов договор работодателят е задължен да впише данните в регистъра на заетостта. Това деклариране в НАП трябва да се извърши в седемдневен срок от датата на прекратяване.
При прекратяване на трудов договор работодателят е задължен да впише данните в регистъра на заетостта. Това деклариране в НАП трябва да се извърши в седемдневен срок от датата на прекратяване.