Това основание за прекратяване включва две самостоятелни и отделни основания – едното е закриване на част от предприятието, а другото е съкращаване на щата.
При закриване на част от предприятието има преустановяване на дейност само на отделно негово звено, отдел или поделение.
При съкращаване на щата работодателят има право да прекрати трудовите договори само на някои работници или служители. Щатът показва броя на служителите и тяхното вътрешно разпределение на труда според отделните звена или отдели в предприятието и се утвърждава от работодателя.