Това основание дава право на работодателя да прекрати трудовото правоотношение с работник или служител, който не може да изпълнява вече длъжността поради възникнали различни причини – например на лицето е отнета правоспособност, която му е нужна за изпълнение на задълженията, изтекъл срок за пребиваване на чужденец и т.н.
скрито платено съдържание: 36 думи;