Това основание дава право на работодателя да прекрати трудовото правоотношение с даден работник или служител, ако е налице намаляване обема на работа. Не е необходимо работодателят да издава някаква писмена заповед, но ако се стигне до съда, ще се наложи той да го докаже (независимо какви са причините – намаляване количеството на произвежданата стока или продукция, намаляване приходите от дейността и изобщо намаляване обема на работа).
С регистрирането ви в сайта ви абонираме да получавате по имейл безплатно седмичното ни издание за данъци, счетоводство и заплати. Може да се отпишете по всяко време.
Вход
Възстановяване на парола
електронната библиотека
Данъци, Счетоводство и Заплати
До минута откриваш всичко за твоя казус!
Виж повече
или влез в своя профил
Отстъпки за повече потребители
| брой потребители |
отстъпка | цена за потребител без ДДС |
цена за потребител с ДДС |
|---|---|---|---|
| 1 | 0% | 180 лв. | 196.2 лв. |
| от 2 до 5 | 10% | 162 лв. | 176.58 лв. |
| от 6 до 10 | 20% | 144 лв. | 156.96 лв. |
| от 11 до 25 | 30% | 126 лв. | 137.34 лв. |
| от 26 до 50 | 40% | 108 лв. | 117.72 лв. |
| над 50 | 50% | 90 лв. | 98.1 лв. |
Абонатите на БАЛАНС.bg имат достъп до:
Седмичник за данъци и счетоводство
Регистрирай се в сайта и получавай седмичника безплатно в pdf на мейла си!
виж повече за седмичника