При прекратяване на трудов договор на това основание трябва да бъдат изпълнени две условия.
скрито платено съдържание: 97 думи;
Второто условие е работникът или служителят, който заема тази длъжност, вече да не отговаря на променените изисквания за заемането ѝ. В такъв случай работодателят трябва да отправи предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение и датата на прекратяване следва да бъде датата след изтичането му.
