Ползването на платения годишен отпуск може да бъде прекъсвано. Прекъсването може да бъде по взаимно съгласие на страните по трудовото правоотношение, което трябва да бъде изразено писмено.
Остатъкът от прекъснатия платен годишен отпуск се ползва допълнително, със съгласие между работодателя и работника или служителя.
Следователно, ако служителят иска да бъде в платен годишен отпуск след периода на болничния, ще трябва отново да подаде молба за отпуск с период от 21.05.2022 г. до 31.05.2022 г. и съответно работодателят отново трябва да издаде заповед за разрешаване на отпуска.