Право на ползване на неплатен отпуск има всеки един работник или служител, но това право трябва задължително да е придружено със съгласието на работодателя.
Право на ползване на неплатен отпуск има всеки един работник или служител, но това право трябва задължително да е придружено със съгласието на работодателя.