Освен минимален размер, върху който трябва да се внасят осигурителни вноски, има регламентиран и максимален такъв. Той отново се определя със ЗБДОО и се актуализира всяка година.
Пример: Лице работи по трудово правоотношение, като заема длъжността „Мениджър проекти“. Възнаграждението на лицето в края на месеца е изчислено в размер на 3 700,00 лв. и е по-високо от определения максимален осигурителен доход за страната.