Може ли служител да прекрати трудовия си договор при забавено изплащане на трудовото му възнаграждение?

актуална версия версия: 19 януари 2022 548 уникалност: 84.9%

Фактическа обстановка

Работодател и служител имат сключен договор, според който изплащането на трудовото възнаграждение за месец април трябва да бъде извършено до 10 май. На 11 май обаче работодателят все още не е изплатил заплатата на служителя си.

Въпроси

Има ли право служител да напусне работа заради забавено плащане на трудовото му възнаграждение?

Становище

скрито платено съдържание: 493 думи;

Основано на

скрито платено съдържание: 14 думи;