Съдържание:
Кога се придобива право на ползване на платен годишен отпуск?
Фактическа обстановка
На служител е прекратен трудовият договор. Служителят има натрупан трудов стаж в размер на 9 месеца и 2 дни. Работодателят изплаща под формата на обезщетение дните платен отпуск, които служителят не е използвал. Служителят започва работа при друг работодател.
Въпроси
Има ли право служител да ползва платен годишен отпуск, ако не е натрупал 8 месеца трудов стаж при новия си работодател?
Становище
Основано на