Как се прекратява трудов договор с втори работодател?

Величка Алмишева
Управляващ съдружник "Правни услуги" в Kreston BulMar
актуална версия версия:
31 януари 2023
31 януари 2023 19 януари 2022
880 уникалност: 95.3%

Фактическа обстановка

Служител работи по основен трудов договор при един работодател. След като работодателят му разрешава използването на неплатен отпуск, служителят започва работа по втори трудов договор при друг работодател. Впоследствие служителят решава да прекрати втория трудов договор.

Въпроси

Какъв трябва да бъде срокът на предизвестие на служител при прекратяване на втори трудов договор?

Дължи ли работодателят обезщетение по Кодекса на труда при прекратяване на втори трудов договор на служител?

Становище

скрито платено съдържание: 425 думи;

Основано на

скрито платено съдържание: 19 думи;