Съдържание:
Има ли право служител с прекъснати здравноосигурителни права да получи обезщетение от НОИ за дните на болничен?
Фактическа обстановка
Лице с прекъснати здравноосигурителни права (поради невнесени здравни осигуровки) започва работа на трудов договор. Десет дни след като постъпва на работа, на служителя е издаден болничен лист за период, който обхваща 12 работни дни.
Въпроси
Има ли право служител с прекъснати здравноосигурителни права да получи обезщетение от НОИ за дните на болничен?
Становище
Основано на