Облагаемият доход по трудово правоотношение се определя от сбора на всички начисления за календарния месец, за който се начислява трудовото възнаграждение – като основно възнаграждение, начислен клас за професионален опит и стаж, бонуси, платен отпуск, извънреден труд и други доходи за труд, с изключение на изрично изброените необлагаеми доходи.