Как се процедира със служител, който е лишен от право да упражнява професията, за която е бил назначен?

актуална версия версия: 27 май 2024 1221 уникалност: 100%

Фактическа обстановка

Служител е назначен в Дружество на длъжност счетоводител. На 01.01.2019 г. служителят извършва престъпление, заради което на 10.12.2019 г. му е наложена присъда, с която е лишен от право да упражнява материално-отчетническа дейност.

Въпроси

Какви права и задължения има работодател по отношение на трудов договор на служител, лишен от право да упражнява професията, за която е бил назначен?

Становище

скрито платено съдържание: 167 думи;

Основано на

скрито платено съдържание: 13 думи;