Кодекс за Социално Осигуряване
Предмет
чл. 1. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-67 от 29.07.2003) Този кодекс урежда обществените отношения, свързани със:
1. държавното обществено осигуряване при общо заболяване, трудова злополука, професионална болест, майчинство, безработица, старост и смърт;
2. допълнителното социално осигуряване, което включва:
а) допълнителното задължително пенсионно осигуряване при старост и смърт;
б) (изм. - ДВ-56 от 11.07.2006, в сила от 01.01.2007) допълнителното доброволно пенсионно осигуряване във фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване при старост, инвалидност и смърт или във фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми при старост;
в) допълнителното доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация.
част първа
ДЪРЖАВНО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ (предишен дял i - ДВ-67 от 29.07.2003)
глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Обхват на Осигуряването
чл. 2. (1) (предишен текст на чл. 2 - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Държавното обществено осигуряване предоставя обезщетения, помощи и пенсии при:
1. временна неработоспособност;
2. временна намалена работоспособност;
3. инвалидност;
4. майчинство;
5. (нова - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002) безработица;
6. (предишна т. 5 - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002) старост;
7. (предишна т. 6 - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002) смърт.
(2) (нова - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Лицата, които подлежат на държавно обществено осигуряване, се осигуряват във:
1. фонд "Общо заболяване и майчинство" за общо заболяване и майчинство, което включва осигуряването за временна неработоспособност, временно намалена работоспособност и майчинство;
2. фонд "Пенсии" за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт;
3. (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт;
4. (предишна т. 3 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) фонд "Трудова злополука и професионална болест" за трудова злополука и професионална болест, което включва инвалидност, смърт, временна неработоспособност и временно намалена работоспособност, поради трудова злополука и професионална болест;
5. (предишна т. 4 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) фонд "Безработица" за безработица.
(3) (1 историческа промяна, изм. и доп. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) За осигурените лица по чл. 4, ал. 1 се внасят осигурителни вноски в размерите, определени за фондовете "Общо заболяване и майчинство", "Пенсии", "Пенсии за лицата по чл. 69", "Трудова злополука и професионална болест", "Безработица" и Учителски пенсионен фонд".
(4) (нова - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) За осигурените лица за трудова злополука и професионална болест се внасят осигурителни вноски в размерите, определени за фонд "Трудова злополука и професионална болест".
(5) (нова - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) За осигурените лица за инвалидност, поради общо заболяване, за старост и за смърт се внасят осигурителните вноски в размерите, определени за фонд "Пенсии".
(6) (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Учителите се осигуряват за старост и в Учителския пенсионен фонд с отделна осигурителна вноска.
Принципи на Осигуряването
чл. 3. Държавното обществено осигуряване се осъществява въз основа на принципите на:
1. задължителност и всеобщност на осигуряването;
2. солидарност на осигурените лица;
3. равнопоставеност на осигурените лица;
4. социален диалог при управлението на осигурителната система;
5. фондова организация на осигурителните средства.
Изпълнение на Задължения при Обявено Извънредно Положение
чл. 3а. (нов - ДВ-28 от 24.03.2020, в сила от 13.03.2020 до отмяна на извънредното положение) (1) При обявено извънредно положение по чл. 84, т. 12 от Конституцията на Република България:
1. нормативно определените срокове, предвидени за осигурените лица и пенсионерите, във връзка с прилагането на част първа, глави четвърта - осма спират да текат;
2. заявления, жалби и други документи във връзка с паричните обезщетения, помощи и пенсии се подават по електронен път по реда на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги или с персонален идентификационен код, или чрез лицензиран пощенски оператор;
3. непроизнасянето в срок на длъжностните лица по чл. 40, ал. 3, чл. 54ж, ал. 1 и чл. 98, ал. 1 по причини, дължащи се на извънредното положение, не се смята за мълчалив отказ по смисъла на чл. 58, ал. 1 от Административно-процесуалния кодекс.
(2) Документите по ал. 1, т. 2, подадени от осигурените лица и пенсионерите до 14 дни след отмяната на извънредното положение в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, се смятат за подадени в срок.
Осигурени Лица
чл. 4. (1) (изм. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са:
1. (6 исторически промени, доп. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) работниците и служителите, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране, с изключение на лицата по ал. 10 и по чл. 4а, ал. 1. Лицата, включени в програми за подкрепа на майчинството и насърчаване на заетостта, не се осигуряват за безработица, ако това е предвидено в съответната програма;
2. (доп. - ДВ-106 от 10.12.2013, в сила от 01.01.2014) държавните служители по Закона за държавния служител;
3. (2 исторически промени, доп. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) съдиите, прокурорите, следователите, държавните съдебни изпълнители, съдиите по вписванията и съдебните служители, както и членовете на Висшия съдебен съвет и инспекторите в инспектората към Висшия съдебен съвет;
4. (12 исторически промени, изм. - ДВ-109 от 22.12.2020, в сила от 22.12.2020) военнослужещите по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, резервистите на активна служба и резервистите на срочна служба в доброволния резерв по Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, държавните служители по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, държавните служители по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност, по Закона за Държавна агенция "Разузнаване" и по Закона за специалните разузнавателни средства, офицерите и сержантите по Закона за Националната служба за охрана, както и лицата по чл. 69, ал. 6;
5. (1 историческа промяна, предишна т. 4, изм. - ДВ-74 от 30.07.2002, в сила от 01.01.2003) членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение в кооперацията; членовете на кооперации, работещи без трудови правоотношения в кооперацията, не се осигуряват за безработица;
6. (1 историческа промяна, отм. - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015)
7. (5 исторически промени, изм. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) управителите и прокуристите на търговски дружества, на еднолични търговци, на техните клонове и на клоновете на чуждестранни юридически лица, членовете на съвети на директорите, на управителни и надзорни съвети и контрольорите на търговски дружества, синдиците и ликвидаторите, както и лицата, работещи по договори за управление на неперсонифицирани дружества и лицата, на които е възложено управлението и/или контролът на държавни и общински предприятия по глава девета от Търговския закон, техни поделения или на други юридически лица, създадени със закон;
8. (2 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 14.12.2012, в сила от 01.01.2013) лицата, упражняващи трудова дейност на изборни длъжности, с изключение на лицата по т. 1, 5 и 7, както и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията;
9. (1 историческа промяна, отм. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019)
10. (1 историческа промяна, изм. и доп. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) кандидатите за младши съдии, младши прокурори и младши следователи по Закона за съдебната власт.
(2) (3 исторически промени, отм. - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015)
(3) (обявена за противоконституционна по отношение на работещите пенсионери, включени в кръга на задължително осигурените лица по този законов текст с ркс № 5 от 2000 г. - ДВ-55 от 07.07.2000) Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са:
1. лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност;
2. (1 историческа промяна, изм. и доп. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества, физическите лица - членове на неперсонифицирани дружества и лицата, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;
3. (обявена за противоконституционна с ркс № 5 от 2000 г. - ДВ-55 от 07.07.2000) докторантите, ако не са осигурени за пенсия на друго основание;
4. (2 исторически промени, изм. - ДВ-12 от 13.02.2015) регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители;
5. (2 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 15.12.2009, в сила от 01.01.2010) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение и получават месечно възнаграждение, равно или над една минимална работна заплата, след намаляването му с разходите за дейността, ако не са осигурени на друго основание през съответния месец;
6. (нова - ДВ-119 от 27.12.2002, в сила от 01.01.2003) лицата, които полагат труд без трудово правоотношение, които са осигурени на друго основание през съответния месец, независимо от размера на полученото възнаграждение.
(4) (2 исторически промени, изм. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Лицата по ал. 3, т. 1, 2 и 4 по свой избор могат да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство.
(5) (2 исторически промени, изм. - ДВ-60 от 05.08.2011, в сила от 05.08.2011) Лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник, могат да се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(6) (1 историческа промяна, изм. и доп. - ДВ-99 от 15.12.2009, в сила от 01.01.2010) Лицата по ал. 3, т. 1, 2, 4 - 6, на които е отпусната пенсия, се осигуряват по свое желание.
(7) (3 исторически промени, доп. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Съпругът/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба за времето, през което е пребивавал в чужбина по време на задграничния му мандат, може да се осигурява по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, ако не е осигурен/осигурена на друго основание или по законодателството на приемащата държава съгласно действащ международен договор, по който Република България е страна или европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност.
(8) (1 историческа промяна, отм. - ДВ-99 от 14.12.2012, в сила от 01.01.2013)
(9) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-12 от 13.02.2015) Съпрузите на лицата по ал. 3, т. 1 и 4, когато с тяхно съгласие участват в упражняваната от тях трудова дейност, могат да се осигуряват по свое желание и за своя сметка за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за общо заболяване и майчинство, ако не са осигурени по ал. 1 и/или ал. 3, т. 1, 2 и 4, и/или чл. 4а. Осигурителните вноски за съпрузите на лицата по ал. 3, т. 1 се дължат върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, а за съпрузите на лицата по ал. 3, т. 4 - върху минималния осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(10) (нова - ДВ-54 от 17.07.2015, в сила от 17.07.2015) Лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда подлежат на осигуряване за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест.
(11) (5 исторически промени, изм. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) Редът за осигуряване на самоосигуряващите се лица, на лицата, работещи без трудово или служебно правоотношение на лицата по ал. 7 и 9, и на лицата, изпратени на работа в чужбина от български работодател или с посредничество на българска организация, се урежда от Министерския съвет по предложение на Националния осигурителен институт.
Осигуряване на Морски Лица
чл. 4а. (нов - ДВ-99 от 15.12.2009, в сила от 01.01.2010) (1) Морските лица задължително се осигуряват изцяло за своя сметка за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт, трудова злополука и професионална болест върху избран месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
(2) Лицата по ал. 1 по свой избор и желание могат да се осигуряват изцяло за своя сметка и за безработица върху избрания месечен осигурителен доход между минималния и максималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
(3) Лицата по ал. 1 внасят осигурителни вноски в размерите, определени за фонд "Пенсии", фонд "Общо заболяване и майчинство", фонд "Безработица" и фонд "Трудова злополука и професионална болест", както следва:
1. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) 19,8 на сто за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., а за работещите при условията на І или ІІ категория труд - 22,8 на сто;
2. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) 14,8 на сто за фонд "Пенсии" за лицата, родени след 31 декември 1959 г., а за работещите при условията на І или ІІ категория труд - 17,8 на сто;
3. 3,5 на сто за фонд "Общо заболяване и майчинство";
4. 1 на сто за фонд "Безработица";
5. 1,1 на сто за фонд "Трудова злополука и професионална болест";
6. (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 15.08.2015) за морските лица, направили избор по чл. 4б, ал. 1, увеличената осигурителна вноска във фонд "Пенсии" е с размера на вноската по чл. 157, ал. 1, т. 1;
7. (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) за морските лица, направили избор по чл. 4в, ал. 1, увеличената осигурителна вноска във фонд "Пенсии" е със съответния размер на вноската по чл. 157, ал. 1, т. 2.
(4) Лицата по ал. 1 не определят окончателен размер на осигурителния доход от трудово правоотношение като морски лица.
(5) (2 исторически промени, изм. - ДВ-54 от 17.07.2015, в сила от 17.07.2015) Редът за осигуряване на лицата по ал. 1 и 2 се урежда с акта на Министерския съвет по чл. 4, ал. 11.
(6) Когато лицата по ал. 1 получават доходи и от дейности по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10;
2. (нова - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
3. (предишна т. 2 - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) осигурителния доход като морски лица;
4. (2 исторически промени, доп. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2020) осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, лица, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
5. (предишна т. 4 - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) доходи за работа без трудово правоотношение.
(7) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Осигурителните вноски на лицата по ал. 1 се удържат и внасят от работодателя до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.
Избор за Промяна на Осигуряване от Допълнително Задължително Пенсионно Осигуряване в Универсален Пенсионен Фонд във Фонд "Пенсии" и във Фонд "Пенсии за Лицата по чл. 69" (загл. изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 15.08.2015)
чл. 4б. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 15.08.2015) (1) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-19 от 05.03.2021) Осигурените в универсален пенсионен фонд лица имат право да изберат да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителната вноска за универсален пенсионен фонд, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и навършват изискуемата за тях възраст по чл. 68, ал. 1:
1. от 1 януари 2022 г. до 31 декември 2025 г. - не по-късно от една година преди възрастта им по чл. 68, ал. 1;
2. от 1 януари 2026 г. до 31 декември 2030 г. - не по-късно от две години преди възрастта им по чл. 68, ал. 1;
3. от 1 януари 2031 г. до 31 декември 2035 г. - не по-късно от три години преди възрастта им по чл. 68, ал. 1;
4. от 1 януари 2036 г. до 31 декември 2037 г. - не по-късно от 4 години преди възрастта им по чл. 68, ал. 1;
5. след 1 януари 2038 г. - не по-късно от 5 години преди възрастта им по чл. 68, ал. 1.
(2) Лицата по ал. 1 могат да упражнят правото си на избор след изтичане на една година от избора по чл. 124а.
(3) (изм. и доп. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Лицата упражняват избора си по ал. 1, като подават заявление до компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. Осигуряването на лицата по реда на ал. 1 възниква от първо число на месеца, следващ месеца на избора.
(4) (изм. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Редът и начинът за избор на осигуряване, събиране и разпределение на увеличената осигурителна вноска за лицата по ал. 1 се уреждат с наредбата по чл. 179, ал. 3 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
Избор за Промяна на Осигуряване от Допълнително Задължително Пенсионно Осигуряване в Професионален Пенсионен Фонд във Фонд "Пенсии"
чл. 4в. (нов - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) (1) Осигурените в професионален пенсионен фонд лица имат право еднократно да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" с увеличена осигурителна вноска в размера на осигурителните вноски по чл. 157, ал. 1, т. 2, ако не им е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране.
(2) (нова - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Лицата упражняват избора си по ал. 1, като подават заявление до компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите. Осигуряването на лицата по реда на ал. 1 възниква от първо число на месеца, следващ месеца на избора.
(3) (предишна ал. 2, изм. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Редът и начинът за избор на осигуряване, събиране и разпределение на увеличената осигурителна вноска за лицата по ал. 1 се уреждат с наредбата по чл. 179, ал. 3 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
Осигурители
чл. 5. (1) (3 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) Осигурител е всяко физическо лице, юридическо лице или неперсонифицирано дружество, както и други организации, които имат задължение по закон да внасят осигурителни вноски за други физически лица.
(2) (2 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) Самоосигуряващ се е физическо лице, което е длъжно да внася осигурителни вноски за своя сметка.
(3) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-105 от 29.12.2005, в сила от 01.01.2006) Регистрацията на осигурителите и самоосигуряващите се лица в Националния осигурителен институт се извършва служебно въз основа на данните в регистъра и базите данни на Националната агенция за приходите по чл. 80, ал. 1 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.
(4) (3 исторически промени, изм. - ДВ-105 от 29.12.2005, в сила от 01.01.2006) Осигурителите, осигурителните каси, самоосигуряващите се лица и работодателите периодично представят в Националната агенция за приходите данни за:
1. (2 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 15.12.2009, в сила от 01.01.2010) осигурителния доход, осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, Учителския пенсионен фонд, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите", дните в осигуряване и облагаемия доход по Закона за данъците върху доходите на физическите лица - поотделно за всяко лице, подлежащо на осигуряване;
2. (2 исторически промени, доп. - ДВ-58 от 31.07.2012, в сила от 01.08.2012) декларация за сумите за дължими осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, "Учителския пенсионен фонд", здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване, вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" и данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Декларация за сумите за осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и за допълнителното задължително пенсионно осигуряване се подава и за лицата по чл. 4, ал. 5 и 9.
(5) (2 исторически промени, отм. - ДВ-105 от 29.12.2005, в сила от 01.01.2006)
(6) (4 исторически промени, доп. - ДВ-100 от 21.12.2010, в сила от 01.01.2011) Съдържанието, сроковете, начинът и редът за подаване и съхраняване на декларациите по ал. 4 се определят с наредба, издадена от министъра на финансите съгласувано с управителя на Националния осигурителен институт. Данните по ал. 4 се използват за изчисляване и отпускане на пенсиите, паричните обезщетения и помощите.
(7) (4 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2020) Осигурителят е длъжен:
1. да съхранява за срок 50 години, считано от 1 януари на отчетния период, следващ отчетния период, за който се отнасят, ведомости за заплати, трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за назначаване, допълнителни споразумения/заповеди за преназначаване, заповеди за ползван неплатен отпуск общо над 30 работни дни в една календарна година, заповеди за прекратяване на трудови или служебни правоотношения; документите се съхраняват по реда, определен в Закона за Националния архивен фонд;
2. по искане на осигурено лице или негов представител да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд за периоди преди 1 януари 2000 г.;
3. по искане на длъжностните лица по чл. 40, ал. 3, чл. 54ж, ал. 1 и чл. 98, ал. 1 да издава безплатно, в 14-дневен срок, документи за осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд на осигурени при него лица, както и да удостоверява факти и обстоятелства, свързани с такива документи;
4. (в сила от 01.01.2022) до 25-о число на месеца, следващ месеца на прекратяване на осигуряването, да представи на Националния осигурителен институт документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от лицето; в документа осигурителят вписва и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране (обн., ДВ-102 от 29.12.1967) и/или от Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране (обн., ДВ-123 от 23.10.1998), по която предлага да се зачете осигурителният стаж.
(8) (5 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2022) Съдържанието на документите по ал. 7, т. 2, 3 и 4 и редът за тяхното представяне се определят с инструкция, издадена от управителя на Националния осигурителен институт. Данните в документите се използват за отпускане и изчисляване на пенсиите, паричните обезщетения и помощите.
(9) (2 исторически промени, отм. - ДВ-105 от 29.12.2005, в сила от 01.01.2006)
(10) (4 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2020) При прекратяване на дейността на осигурителите, които нямат правоприемник, документите по ал. 7, т. 1, както и неполучените от осигурените лица трудови книжки, издадени удостоверения за трудов/осигурителен стаж и осигурителен доход и други съхранени от осигурителите документи, въз основа на които може да се установи осигурителен стаж и/или осигурителен доход, и/или категория труд, се предават в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт въз основа на писмено заявление по образец, освен ако в закон е определен друг ред за съхраняването им. Заявлението се подава по ред, определен с инструкцията по ал. 13. Когато прекратяването на дейността на осигурителя се извършва със съдебно решение за заличаване или заличаването подлежи на вписване в търговския регистър, удостоверението за предаване на ведомостите, издадено от териториалното поделение на Националния осигурителен институт, е задължително условие за постановяване на решението, съответно за вписването в търговския регистър, освен в случаите на служебно заличаване по реда на чл. 17а, ал. 6 от Търговския закон. Когато ведомости и други документи за осигурителен стаж и осигурителен доход за работници и служители, които са работили в клонове на чуждестранни търговци, служебно заличени по чл. 17а, ал. 6 от Търговския закон, не са предадени в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт до датата на заличаването, лицата, които ги съхраняват, са длъжни да ги предадат в тримесечен срок от заличаването.
(11) (нова - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) Документите по ал. 10 се обработват и предават за сметка на осигурителите. В случаите, когато се прекратява дейността на търговско дружество, в което едноличен собственик на капитала е държавата или община, и няма възможност обработването и предаването на документите да се извърши за сметка на дружеството, средствата се осигуряват от министерството или общината, които упражняват правата на едноличния собственик на капитала.
(12) (2 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2020) Националният осигурителен институт създава и поддържа информационна система за ведомостите за заплати, предадени по реда на ал. 10. Данните от информационната система се използват за изчисляване и отпускане на пенсиите и паричните обезщетения.
(13) (1 историческа промяна, предишна ал. 12 - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) Управителят на Националния осигурителен институт издава инструкция за условията и реда за приемане и съхраняване на документите по ал. 10.
(14) (1 историческа промяна, предишна ал. 13 - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) Изпълнителният директор на Националната агенция за приходите изготвя и представя в Министерството на труда и социалната политика и в надзорния съвет на Националния осигурителен институт информация за размера на събраните социалноосигурителни вноски, тенденциите и предприетите мерки за тяхната събираемост на шестмесечие.
Осигурителни Вноски и Осигурителен Доход (загл. изм. - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002)
чл. 6. (изм. - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002) (1) (3 исторически промени, изм. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Размерите на осигурителните вноски се внасят във фондовете на държавното обществено осигуряване, както следва:
1. (4 исторически промени, изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) за фонд "Пенсии", съответно за фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.:
а) 17,8 на сто, а за работещите при условията на I или II категория труд и за лицата по чл. 69а - 20,8 на сто;
б) (изм. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) 60,8 на сто за лицата по чл. 69;
2. (4 исторически промени, изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) за фонд "Пенсии", съответно за фонд "Пенсии за лицата по чл. 69" за лицата, родени след 31 декември 1959 г.:
а) 12,8 на сто, а за работещите при условията на I или II категория труд и за лицата по чл. 69а - 15,8 на сто;
б) (изм. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) 55,8 на сто за лицата по чл. 69;
3. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-106 от 10.12.2013, в сила от 01.01.2014) за лицата по чл. 127, ал. 5 осигурителната вноска за фонд "Пенсии" по т. 2 се увеличава с 5 процентни пункта;
4. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) осигурителната вноска за фонд "Пенсии" се увеличава, както следва:
а) от 1 януари 2017 г. - с 1 процентен пункт, от който 0,56 за сметка на осигурителя и 0,44 за сметка на осигуреното лице;
б) от 1 януари 2018 г. - с 1 процентен пункт, от който 0,56 за сметка на осигурителя и 0,44 за сметка на осигуреното лице;
5. (1 историческа промяна, предишна т. 4 - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) 3,5 на сто за фонд "Общо заболяване и майчинство";
6. (1 историческа промяна, предишна т. 5 - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) едно на сто за фонд "Безработица";
7. (1 историческа промяна, предишна т. 6 - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) от 0,4 до 1,1 на сто за фонд "Трудова злополука и професионална болест", определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година по групи основни икономически дейности.
(2) (2 исторически промени, изм. и доп. - ДВ-66 от 01.08.2023, в сила от 01.08.2023) Доходът, върху който се дължат осигурителни вноски, включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност. Възнагражденията, отнасящи се за положен труд за минало време, се разпределят за отработените дни, през които трудът е положен. Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване се определят:
1. максималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година;
2. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) минималният месечен размер на осигурителния доход през календарната година за самоосигуряващите се лица;
3. (нова - ДВ-119 от 27.12.2002, в сила от 01.01.2003) основните икономически дейности и квалификационни групи професии, за които се въвежда минимален месечен размер на осигурителния доход за календарната година по дейности и групи професии, както и минималния осигурителен доход за тях.
(3) (6 исторически промени, изм. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната месечна работна заплата за страната и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход. Осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 5, 7 и 8 и ал. 3, т. 5 и 6 се разпределят между осигурителите и осигурените, както следва:
1. за 2000 и 2001 г. - 80:20;
2. 2002 - 2004 г. - 75:25;
3. 2005 г. - 70:30;
4. 2006 г. - 65:35;
5. (изм. - ДВ-105 от 22.12.2006, в сила от 01.01.2007) 2007 г. - 65:35;
6. (изм. - ДВ-105 от 22.12.2006, в сила от 01.01.2007) 2008 г. - 60:40;
7. (1 историческа промяна, изм. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) от 1 януари 2009 г. осигурителната вноска за фондовете "Общо заболяване и майчинство" и "Безработица" се разпределя в съотношение 60:40;
8. (4 исторически промени, доп. - ДВ-106 от 10.12.2013, в сила от 01.01.2014) от 1 януари 2011 г. осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за лицата, родени преди 1 януари 1960 г., както и за лицата по чл. 127, ал. 5, работещи по трудови правоотношения, се разпределя, както следва:
а) 7,9 на сто за сметка на осигуреното лице, а за самоосигуряващото се лице - 17,8 на сто;
б) (доп. - ДВ-100 от 20.12.2011, в сила от 01.01.2012) 9,9 на сто за сметка на осигурителя, а когато лицето работи при условията на І и ІІ категория труд и за лицата по чл. 69а - 12,9 на сто;
9. (2 исторически промени, изм. - ДВ-98 от 14.12.2010, в сила от 01.01.2011) от 1 януари 2011 г. осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за лицата, родени след 31 декември 1959 г., се разпределя, както следва:
а) 5,7 на сто за сметка на осигуреното лице, а за самоосигуряващото се лице - 12,8 на сто;
б) (доп. - ДВ-100 от 20.12.2011, в сила от 01.01.2012) 7,1 на сто за сметка на осигурителя, а когато лицето работи при условията на І и ІІ категория труд и за лицата по чл. 69а - 10,1 на сто;
10. (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 15.08.2015) за лицата по чл. 4б, ал. 1, които са избрали да променят осигуряването си от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", увеличената осигурителна вноска във фонд "Пенсии", съответно във фонд "Пенсии за лицата по чл. 69", е с размера на вноската по чл. 157, ал. 1, т. 1; вноската се разпределя между осигурителя и осигуреното лице в размерите по чл. 157, ал. 3;
11. (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) за лицата по чл. 4в, ал. 1, които са избрали да променят осигуряването си от професионален пенсионен фонд във фонд "Пенсии", увеличената осигурителна вноска във фонд "Пенсии" е с размера на вноската по чл. 157, ал. 1, т. 2.
(4) (1 историческа промяна, изм. - ДВ-109 от 23.12.2008, в сила от 01.01.2009) Възнаграждението за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6, върху което се дължат осигурителни вноски, се определя след намаляването му с разходите за дейността, определени по реда на Закона за данъците върху доходите на физическите лица.
(5) (4 исторически промени, доп. - ДВ-99 от 14.12.2012, в сила от 01.01.2013) Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 2, 3, 4 и 10 се дължат върху получените или начислените, но неизплатени брутни месечни възнаграждения по тези правоотношения, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход и не по-малко от минималната месечна работна заплата за страната, и са за сметка на държавния бюджет, съответно бюджета на съдебната власт.
(6) (доп. - ДВ-99 от 15.12.2009, в сила от 01.01.2010) Осигурителните вноски за фонд "Трудова злополука и професионална болест", с изключение на вноските за лицата по чл. 4а, ал. 1 са за сметка на осигурителите.
(7) (нова - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Осигурителната вноска за Учителския пенсионен фонд е в размер 4,3 на сто и е изцяло за сметка на осигурителя.
(8) (1 историческа промяна, предишна ал. 7 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
(9) (7 исторически промени, изм. - ДВ-98 от 15.12.2015, в сила от 01.01.2016) Окончателният размер на месечния осигурителен доход за лицата по ал. 8 се определя за периода, през който е упражнявана трудова дейност през предходната година въз основа на данните, декларирани в справка към годишната данъчна декларация по Закона за данъците върху доходите на физическите лица, и не може да бъде по-малък от минималния месечен осигурителен доход и по-голям от максималния месечен осигурителен доход. Окончателните осигурителни вноски се дължат от осигурените лица върху годишния осигурителен доход в размерите за фонд "Пенсии" и за допълнително задължително пенсионно осигуряване и в размерите за фонд "Общо заболяване и майчинство" за самоосигуряващите се лица, които са избрали да се осигуряват в този фонд в срока за подаване на данъчната декларация. Годишният осигурителен доход се определя като разлика между декларирания или установения от органа по приходите при условията и по реда на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс облагаем доход от упражняване на трудова дейност и сбора от доходите, върху които са внасяни авансово осигурителни вноски. Когато с данъчната декларация за предходната година са декларирани доходи, получени за извършена дейност през минали години, или е определен с влязъл в сила ревизионен акт по Данъчно-осигурителния процесуален кодекс по-висок или по-нисък облагаем доход, лицето подава и коригираща справка за осигурителния доход за съответната година.
(10) (2 исторически промени, предишна ал. 9 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители, произвеждащи непреработена растителна и/или животинска продукция, не определят окончателен размер на осигурителния доход за тази дейност. Осигурителните вноски за тези лица могат да се изплащат от фондове за подпомагане на земеделските стопани по ред, определен от Министерският съвет.
(11) (предишна ал. 10 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) За лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. (3 исторически промени, изм. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) доходи от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10;
2. (нова - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) доходи от обезщетения, изплащани по Кодекса на труда или по специални закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
3. (4 исторически промени, доп. - ДВ-99 от 17.12.2019, в сила от 01.01.2020) осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, лица, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
4. (предишна т. 3 - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) доходи за работа без трудово правоотношение.
(12) (5 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) Върху средствата за социални разходи, давани постоянно или периодично пряко на лицата по чл. 4, ал. 1 в пари или в натура, се внасят осигурителни вноски, определени съответно по реда на ал. 3, 5, 6 и 7.
(13) (предишна ал. 12 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Осигурителните вноски за сметка на осигурителите не могат да се удържат от възнаграждението на осигурените. То не може да се намалява с размера им.
(14) (предишна ал. 13 - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Елементите на възнаграждението, както и доходите, върху които се правят осигурителни вноски, се определят с акт на Министерския съвет по предложение на Националния осигурителен институт.
(15) (2 исторически промени, предишна ал. 14, изм. - ДВ-61 от 11.08.2015, в сила от 01.01.2016) Справката по ал. 9 в годишната данъчна декларация по Закона за данъците върху доходите на физическите лица се утвърждава от министъра на финансите и управителя на Националния осигурителен институт.
(16) (2 исторически промени, доп. - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) Максималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец е равен на сбора от максималния осигурителен доход за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време.
(17) (нова - ДВ-98 от 09.12.2016, в сила от 01.01.2017) Минималният осигурителен доход при сумирано изчисляване на работното време за повече от един месец е равен на сбора от минималния осигурителен доход по ал. 2, т. 3, а за лицата, за които не е определен минимален осигурителен доход - минималната работна заплата за страната, за месеците от периода, за който е установено сумираното отчитане на работното време.
Осигурителни Вноски и Осигурителен Доход на Лица, Командировани или Изпратени в Друга Държава - Членка на Европейския Съюз, в Друга Държава - Страна по Споразумението за Европейското Икономическо Пространство или в Конфедерация Швейцария (загл. доп. - ДВ-105 от 30.12.2016, в сила от 30.12.2016)
чл. 6а. (нов - ДВ-19 от 09.03.2010, в сила от 14.09.2010) (1) (3 исторически промени, доп. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) Осигурителните вноски за работниците и служителите, командировани или изпратени по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда и по смисъла на чл. 12, параграф 1 от Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския парламент и на Съвета от 29 април 2004 г. за координация на системите за социална сигурност, се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, както и други доходи от трудова дейност в приемащата държава и в България, но върху не по-малко от минималните ставки на заплащане на труда в приемащата държава, а за работниците и служителите, командировани или изпратени в държава, в която не са определени минимални ставки на заплащане - минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 и върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 2, т. 1.
(2) Осигурителните вноски за лицата по ал. 1 се дължат в размерите по чл. 6, ал. 1 и се разпределят между осигурителите и осигурените по реда на чл. 6, ал. 3.
Ред за Внасяне на Осигурителните Вноски (загл. изм. - ДВ-1 от 04.01.2002, в сила от 01.01.2002)
чл. 7. (1) (2 исторически промени, изм. - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) Осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване за лицата по чл. 4, ал. 1 се внасят от осигурителите до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.
(2) (2 исторически промени, изм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013) Върху допълнителни доходи от трудова дейност след срока по ал. 1 осигурителните вноски за месеца, през който е положен трудът, се внасят от осигурителите до 25-о число на месеца, следващ месеца на начисляването или изплащането на доходите.
(3) (2 исторически промени, отм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013)
(4) (2 исторически промени, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013, доп. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) Осигурителните вноски по чл. 6, ал. 8 за самоосигуряващите се лица се внасят лично или чрез осигурителни каси до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се дължат.
(5) (6 исторически промени, изм. - ДВ-99 от 12.12.2017, в сила от 01.01.2018) При наличие на няколко публични задължения самоосигуряващите се лица и лицата по чл. 4, ал. 9 могат да заявят по ред, определен с наредбата по чл. 5, ал. 6, кои задължения за осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване погасяват. В този случай чл. 169, ал. 5 и 6 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс не се прилагат.
(6) (3 исторически промени, изм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013) Осигурителните вноски за лицата, които работят без трудово правоотношение, се внасят от осигурителя до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението.
(7) (4 исторически промени, доп. - ДВ-102 от 11.12.2018, в сила от 01.01.2019) Работодателите, осигурителите, самоосигуряващите се лица, лицата по чл. 4, ал. 9 и осигурителните каси внасят по съответната сметка на компетентната териториална дирекция на Националната агенция за приходите чрез съответните банки, лицензиран пощенски оператор или поделенията им задължителните осигурителни вноски, като ползват единния идентификационен код.
(8) (4 исторически промени, доп. - ДВ-107 от 24.12.2014, в сила от 01.01.2015) Осигурителите и самоосигуряващите се лица, които са избрали да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство внасят осигурителните вноски за всеки месец поотделно.
(9) (3 исторически промени, отм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013)
(10) (2 исторически промени, изм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013) Осигурителите, които нямат банкова сметка, внасят осигурителните вноски в брой в банките и в пощенските клонове и станции.
(11) (2 исторически промени, изм. - ДВ-94 от 30.11.2012, в сила от 01.01.2013) Частта от осигурителните вноски, която е за сметка на осигурените лица съгласно чл. 6, ал. 3, не се удържа от авансовите плащания.
(12) (нова - ДВ-106 от 10.12.2013, в сила от 01.01.2014) Осигурителните вноски за периодите по чл. 9, ал. 3 се внасят от осигурителите:
1. до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е влязъл в сила актът за установяване на незаконното недопускане или отстраняване от работа, а при възстановяване на работа по реда, определен в специални закони, до 25-о число на месеца, следващ месеца на възстановяването;
2. до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е влязъл в сила актът, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган;
3. до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се полага обезщетение на трудоустроено лице, на което не е предоставена подходяща работа;
4. до 25-о число на месеца, следващ месеца, през който е изплатено обезщетението за оставане без работа.
(13) (нова - ДВ-54 от 17.07.2015, в сила от 17.07.2015) Осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване за лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда се внасят авансово върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход по чл. 6, ал. 2, т. 3.
Осигурителни Каси
чл. 8. (1) (4 исторически промени, изм. - ДВ-58 от 31.07.2012, в сила от 01.08.2012) Осигурителите, самоосигуряващите се лица и лицата по чл. 4, ал. 9 могат да образуват осигурителни каси, които се регистрират в териториалната дирекция на Националната агенция за приходите. Осигурителните каси провеждат осигуряването на своите членове. Осигурители, които са членове на осигурителните каси и имат наети на работа до 50 работници или служители, могат да провеждат тяхното осигуряване, както и осигуряването на лицата, работещи при тях без трудово правоотношение, чрез осигурителните каси.
(2) (изм. - ДВ-64 от 04.08.2000) Осигурителните каси извършват осигуряването на лицата по ал. 1, като:
1. (3 исторически промени, изм. и доп. - ДВ-105 от 22.12.2006, в сила от 01.01.2007) събират и превеждат в законоустановените срокове дължимите осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, за допълнителното задължително пенсионно осигуряване, за здравното осигуряване и вноските за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" по съответните сметки на Националната агенция за приходите;
2. (изм. - ДВ-105 от 22.12.2006, в сила от 01.01.2007) представят в съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт необходимите документи за изплащане на паричните обезщетения и помощите от държавното обществено осигуряване;
3. оформят и съхраняват документите, свързани с осигуряването на членовете на касата.
(3) (доп. - ДВ-105 от 29.12.2005, в сила от 29.12.2005) Начинът и редът за създаването и функционирането на осигурителните каси се уреждат с акт на Министерския съвет по предложение на Националния осигурителен институт, съгласувано с Националната агенция за приходите.
