Средната заплата в IT сектора в България достигна 5 411 лева

Средната заплата в IT сектора в България достигна 5 411 лева. Това показва ново проучване на Noble Hire, проведено през октомври 2022 г., в което са се включили 3 828 души, повече от половината от които са софтуерни инженери, пише investor.bg.

Средното възнаграждение в сектора е било 4 120 лева при предходното проучване на компанията, проведено през февруари 2021 г. – т.е. година и осем месеца по-рано. За този период то е нараснало с 23,86%.

Най-високи заплати получават заемащите директорски позиции – средно 10 757 лева. На второ място се нареждат софтуерните архитекти с 10 064 лева средна нетна заплата, а трети са лидерите на екипи, които получават средно 7 526 лева.

Наблюдават се разлики в заплащането в зависимост от това в какви компании работят служителите. Средната заплата при IT кадрите, които са част от компании в България, е 5 085 лева. Значително по-високо е средното възнаграждение на онези, които работят за дружества, базирани извън страната – 7 569 лева. 5 383 лева е средната заплата за инженерните позиции, а при неинженерите тя е 5 556 лева.

Работещите у нас на инженерни позиции получават средно 5 049 лева, а тези, които са на неинженерни позиции в България, взимат средно 5265 лева. За кадрите, които работят на инженерни позиции за компании извън страната или отдалечено, възнаграждението е 7 721 лева, като резултатът е близък до възнаграждението за неинженерните позиции – 7 178 лева.

От данните, предоставени от Noble Hire, се вижда понижение на средното възнаграждение само в две категории – хардуерно инженерство и продажбите/бизнес развитието. При първата кадрите получават средно 4 170 лева към октомври тази година, докато при предходното проучване сумата е била 5 167 лева. Минимални са разликите в заплатите на занимаващите се с продажби/бизнес развитие – от 4 054 лева миналата година, до 4 041 лева през тази.