Станислава Лемберова - Иванова Станислава Лемберова - Иванова музикант

Права на стажантка при бременност



Здравейте,
В момента работя в държавна институция по стажантска програма за набиране на стаж за млади специалисти под 29 години. Устната уговорка с работодателя беше този договор да бъде продължен след изтичане на стажа. Аз съм единствен стажант. Договорът ми е сключен по чл. 68 във връзка с чл. 233 за срок от 6 месеца.

След подписването на договора забременях. Има ли закон, който да ме защити и да ми бъде продължен договора, защото имам опасения, че в създалата се ситуация няма да си спазят думата? Какви права имам в момента?

Към момента вече съм завършила и нямам студентски права.



Отговори

  • Здравейте,

    Срочните трудови договори се прекратяват след изтичането на срока и за тях не е предвидена законодателна защита. На практика това означава, че вашата бременност по никакъв начин не може да задължи работодателя да направи трудовия договор безсрочен.

    Поздрави,
    Димитър Пашов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО

-->