jenq jekowaa jenq jekowaa Потребител

Напускане без предизвестие



На 01. 07. 2015г. сключих допълнително споразумение към трудовия си договор (04.02.2015г.) на основание чл.119 във връзна с чл.70, ал.1 и чл.67 ал.1, т.1, срок на изпитание - 6 месеца в полза на фирмата. Като срока на изпитание се определя с крайна дата 04.08.2015г.

Дали мога да напусн без предизвестие или ако не мога да ползвам неплатена отпуска 30 дни и през това време да ми тече предизвестието?



Отговори

  • Здравейте,

    Имате право да използвате неплатен отпуск независимо от трудовия Ви стаж, но работодателя има право да позволи или откаже използването на неплатен годишен отпуск.

    Поздрави,
    Метин Сали
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->