Krasimira Petrova Krasimira Petrova Потребител

Обезщетение при пенсиониране



Здравейте!
Скоро наша служителка ще навърши необходимите години за пенсиониране. Не и достига малко осигурителен стаж, според, това което аз изчислявам от трудовата и книжка. (Винаги е била на 8ч. работен ден). Тя твърди, че има необходимият осигурителен стаж.

Ако и прекратим трудовият договор и изплатим двете брутни заплати по чл. 222, ал.3, това нарушение ли ще е? В този чл. пише: "След като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст", а аз не съм сигурна, че тя има необходимият стаж.



Отговори

  • Здравейте,

    Преди да изплатите обезщетението по член 222, ал. 3 от Кодекса на труда трябва да сте сигурна, че служителката има необходимия стаж и възраст за пенсиониране. В противен случай няма да имате основание да изплатите това обезщетение.
    Най-добре ще е, да уточните какъв е точният размер на стажа при прекратяване на трудовото правоотношение.
    Можете да се обърнете за съдействие към НОИ.

    Поздрави,
    Вера Русинова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->