Задай въпрос тук
Мария  Иванова Мария Иванова Потребител

Прекратяване по взаимно съгласие след завръщане от отпуск по майчинсто



Здравейте,
Интересувам се, ако отпускът по майчинство до навършване 2 години на детето за служителят "Х" изтича на 01.10.2015г. и той трябва да се яви на работа на 01.10.2015г. и иска да напусне, като подава молба за прекратяване по взаимно съгласие. Заповедта за прекратяване, може ли да бъде изготвена на 01.10.2015г. считано от 01.10.2015г.?



Отговори

  • Ако и двете страни са съгласни прекратяването на трудовия договор да бъде по взаимно съгласие, то няма пречка заповедта за прекратяване да бъде изготвена на 01.10.2015 г. и договорът да бъде прекратен считано от 01.102015 г.

    Анелия Петрова
  • Благодаря Ви за отговора, но на коя дата ще подаде молба служителя за прекратяването, като първия му работен ден е от 01.10.2015г. Т.е може ли дата на молбата да е от 01.10.2015г. и заповедта да е от същата дата? Или служителя може да подаде молбата докато е в отпуск?
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда