julia marinova julia marinova Потребител

Платен годишен отпуск по време на предизвестие за напускане



Здравейте,
Имам подписана молба за излизане в платен годишен отпуск, но мисля да подам предизвестие за напускане.

При това положение може ли работодателя да откаже да ме пусне в отпуска и има ли начин да настоявам да си я ползвам, т.к. имам и 16 дена които са ми от 2013 и 2014 година, които работодателя ми е прехвърлил?



Отговори

  • Здравейте,

    Няма ограничение в закона, което да не позволява взимането на платен годишен отпуск по време на предизвестие. Това е по преценка на работодателя, взависимост от това дали Вашата работа трябва да бъде предадена на друг преди да напуснете. Ако той не ви позволи да си използвате оставащите дни е длъжен да ви ги изплати при напускането.

    Поздрави,
    Наталия Божанова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->