Задай въпрос тук
потребител111 потребител111 потребител111 потребител111 Потребител

Обещетение за платен отпуск след майчинство



Здравейте,
В началото на юли 2015 детето ми навършва две години. Фирмата, в която работех не са изплащали заплати от миналата година. Мога ли да подам молба за напускане с предизвестие с обещетение един месец предварително, или да си чакам свършването на майчинството и да ми кажат, че не могат да ми изплатят отпуската? Имам ли право да се запиша на борсата и за колко време?



Отговори

  • Здравейте,

    В случай, че искате да прекратите трудовия си договор, няма значение кога ще подадете предизвестието до работодателя си - преди или след изтичането на отпуска за отглеждане на дете.
    По отношение на записването на борсата - условията за получаване на обезщетение за безработица са да имате най-малко 18 трудов стаж, като осигурена за риска безработица. Обезщетението се изплаща на база осигурителния доход за последните 24 месеца преди месеца на прекратяване на трудовия договор. Според мен ще имате право на обезщетение за минимален срок и в минимален размер.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда