silviq nikolova silviq nikolova turgoviq

Изплащане на по-ниско възнаграждение от договореното



Трудовият ми договор е за основна заплата 295 лв, минималната работна заплата е 360 лв., за която имам допълнително споразумение към договора. Получих заплата 273.73 лв за 20 работни дни.

Има ли право работодателя да изплаща заплата под 360 лв.? Към кого да се обърна и какво да направя?



Отговори

  • Здравейте,

    Минималната работна заплата е брутно определена за страната и това колко чиста сума ще получите зависи от удържаните осигуровки и данък.
    Погледнете и в допълнителното си споразумение, най-вероятно това е уточненно (брутно или нетно възнаграждение).
    Може да използвате този калкулатор за преизчисляване на заплатата. Също може да поискате и фиш за изплатената заплата от работодателя. В него се вижда брутна заплата, осигуровки, данък и чиста сума за получаване.

    Поздрави,
    Наталия Божанова

  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->