Задай въпрос тук
Ваня Тодорова Ваня Тодорова Потребител

Принудително пенсиониране



Здравейте,
През 2014г. навърших 60г. Има ли право работодателя да ме съкрати принудително? С ТЕЛК съм - 72%.



Отговори

  • Здравейте,

    В предвидените в Кодекса на труда основания за прекратяване на трудов договор няма "принудително съкращаване". Независимо от възрастта ви, работодателят има право да прекрати договора с вас съгласно някое от предвидените основания за прекратяване. При някои от основанията за прекратяване се прилага закрила при уволнение за лица с намалена работоспособност. В тази връзка е добре да цитирате основанието, на което работодателят ви иска да прекрати трудовият ви договор.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда