Задай въпрос тук
Емил Здравков Емил Здравков Потребител

Промяна на график в държавно предприятие



Здравейте,
Пиша Ви във връзка със злоупотреба на трудовото законодателство в голямо държавно предприятие. Ръководството на това предприятие не спазва собствените си графици за сменен работен режим и принудително пуска служителите си да почиват и да изработват часовете, които сега почиват в следващи месеци, като по този начин в следващите месеци ще изработват повече от 168 часа месечно.

Как да реагираме в тази ситуация?



Отговори

  • Здравейте,

    При работа по график, работодателят е длъжен да въведе Сумирано Изчисляване на Работното Време (СИРВ). При СИРВ графиците за работа се изготвят преди началото на всеки период, определен за сумиране на работното време. Работниците и служителите са длъжни да изпълняват възложената им работа съгласно одобрения от работодателя предварителен график, освен в случаите, когато са възпрепятствани по независещи от тях причини - например болест.
    В случай, че работодателят не спазва установеният от самия него предварителен график, можете да се обърнете за съдействие към ИА ГИТ.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата