Задай въпрос тук
Галя Евтимова Галя Евтимова счетоводител

Начисляване на прослужено време със задна дада



Начисляване на клас за прослужено време със задна дата/ Има ли давностен срок?



Отговори

  • Здравейте. За да поискате това от работодателя/или чрез контролните органи/ще е необходимо да докажете, че сте представили навреме съответните документи за трудов стаж. В случая това е трудовата книжка. Съгласно Чл. 348. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работникът или служителят при постъпване на работа е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка. Съгласно Чл. 349. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) В трудовата книжка се вписват следните данни за работника или служителя:.......т.е. данните от сключения трудов договор. Затова имам въпроси:
    1.Имате ли сключен ТД ? и уведомление от НОИ, на което да сте се разписали ?
    2.Води ли ли сте към момента разговор с лицето, отговарящо за сключването на ТД/тип личен състав/ по този въпрос ?
    3.Какво е становището ?
    4.Колко е времето "назад" ?
    Според мен следва да докажете, че добросъвестно сте представили във фирмата трудовата си книжка, но съответното длъжностно лице ?! е отказало да вземе съответните данни за стажа и да ги впише в ТД, като определи и %-клас.

    kazimirc4
  • Здравейте,

    Г-н Халачев ви е дал определени насоки по поставения въпрос.
    Моето мнение е, че % ТСПО може да бъде начислен за времето след предоставяне на необходимите данни на работодателя. Необходимите данни за работодателя са данните от трудовата книжка. В случай, че лицето е предоставило трудовата си книжка още при постъпването на работа, е необходимо да се изчисли стажа по специалността и съответно да се начисли % ТСПО. Това може да се направи и със задна дата.
    Давностния срок за възнаграждения за положен труд по принцип е 3 години от началото на годината, следваща годината, за която се отнасят възнагражденията.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата