Десислава Йорданова Десислава Йорданова човешки ресурси

Прекратяване на ТД при неоснователно отсъствие на работника



Служител е в неплатен отпуск до края на месеца. Имаме опасения, че е заминал за чужбина да работи и няма да се върне. Как можем да прекратим трудовия му договор? Благодаря предварително.



Отговори

  • Здравейте. Превърнете опасенията в конкретна информация - лицето е в страната, лицето не се намира на съответния адрес.Лицето след изтичане срока на отпуска, ще се завърне на работа, или не . Действате съобразно констатираната информация - КТ е достатъчно изчерпателен.

    kazimirc4
  • Здравейте,

    Кодекса на труда все още не включва прекратяване на трудови правоотношения на база "опасения". Съветът ми е да изчакате изтичането на срока на неплатения отпуск и тогава да предприемате действия.

    Поздрави,
    Станислава Бъзовска
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->