Задай въпрос тук
Недялка Илиева Недялка Илиева Потребител

Признаване на стаж



Здравейте!

Лице по трудово правоотношение декларира трудов стаж за период, в който е било в отпуск по майчинство, преди започване на работа, с представяне на акт за раждане на дете през 1999 г. Това достатъчен документ ли е за признаване на общ стаж и в какъв размер?



Отговори

  • Здравейте,

    Времето на отглеждане на дете се зачита за трудов стаж само ако майката е имала действащо трудово правоотношение и се е намирала в разрешен отпуск за отглеждане на дете. Периодите на отглеждане на дете не се зачитат за професионален опит и не влизат в общия трудов стаж за начисляване на процент за трудов стаж и професионален опит (клас прослужено време).
    Доказването на трудов стаж става с трудова книжка или друг документ, удостоверяващ натрупан трудов стаж или професионален опит. Само акта за раждане не може да ви послужи като доказателство, че са били налице другите предпоставки, за зачитане на периодите на отглеждане на дете за трудов стаж.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата