Задай въпрос тук
Мария Георгиева Мария Георгиева Потребител

Уволнение по време на предизвестие за напускане



Здравейте,

възможно ли е дисциплинарно уволнение след подаване на 30 дневно предизвестите от служител и заявен болничен, който да тече по време на предизвестието? Какви са правата ми в такава ситуация. Работя във фирмата от година, изпитателният ми срок от 6 месеца е минал.



Отговори

  • Здравейте,

    Да, възможно е при тежко нарушение на трудовата дисциплина. Такова нарушение може да бъде неявяването на работа в два последователни дни или друго нарушение на правилата за вътрешния трудов ред в предприятието.
    Ако смятате, че работодателят нарушава правата ви, можете да се обърнете към съда или към ИА Главна инспекция по труда.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата