Задай въпрос тук
Димитринка Караиванова Димитринка Караиванова Потребител

Стаж при пенсиониране



През април 1979 г. е родено второто ми дете. До 30.05.1981 г. се водех на работа. От 01.06.1981 г., докато синът ми навърши 3 години бях без работа. Тези 10 месеца считат ли се за трудов стаж.



Отговори

  • Здравейте,

    Във вашия случай първо трябва да се определи дали за времето на отглеждане на дете сте имала действащо трудово правоотношение. При така описаната фактическа обстановка, ако разбирам правилно, трудовия ви договор е бил прекратен считано от 01.06.1981 г. с последен работен ден 30.05.1981 г. Ако това наистина е така, то считано от 01.06.1981 г. вече не сте били в трудово правоотношение с работодател. Това означава, че не сте били в отпуск за отглеждане на дете, разрешен от работодател по трудово правоотношение. В този случай времето на отглеждане на дете, до навършване на 3 годишната му възраст, след прекратяване на трудовия договор, не се зачита за трудов стаж при пенсиониране.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО